北京注协举办第二批专家型管理人才选拔面试工作

为加强行业人才培养，培养一批集专业技术、创新意识和管理水平于一身的复合型人才，2013年5月28日，北京注协在国家会计学院举办第二批行业专家型管理人才面试选拔。经过前期笔试选拔，来自会计师事务所和资产评估机构的 60名考生参加了面试。北京注协会长郭文杰、副会长窦铮等到考试现场进行巡视。

为体现公平、公正，面试对考生信息进行全程屏蔽，由资深专家进行独立考核。考核分为两个环节：一是结构化面试，着重考察考生的自我认知能力和综合分析问题的能力。对考生的仪容仪表、时间管理能力、语言表达、辩证分析问题能力进行评价。二是无领导小组讨论，每个考生得到的信息相同，要求考生对既定材料的有关信息进行分析，并按要求作答。面试官对考生在讨论中的表现进行观察，从而对其能力、素质水平做出判断。主要检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。大部分考生在面试中充分展示才华，表现出了很好的领导潜质。

北京注协将综合评价考生面试和笔试成绩，选拔出第二批专家型管理人才培训班学员，计划于今年6月中旬开班。

（北京注协供稿）