湖南省注册会计师协会2012年工作总结及2013年工作要点

   

2012年，省注协在省财政厅党组和理事会的正确领导下，在中注协的精心指导下，按照年初工作计划，认真履行职责，强化行业管理，创新工作思路，扎实推进，圆满完成各项工作任务。

  

一、以基层组织建设年为抓手，扎实推进行业党建工作

 

（一）周密部署，认真开展基层组织建设年活动。中央确立2012年为基层组织建设年。为确保基层组织建设年活动落到实处，党委立足“深研、细谋、早备”的指导思想，把开展基层组织建设年活动作为2012年创先争优活动头等大事来抓。一是强化领导。全国注册会计师行业基层组织建设年工作布置视频会议后，党委立即召开专题会议进行研究部署，成立湖南省注册会计师资产评估行业基层组织建设年工作小组，配备专职工作人员，并通过党建网站、编发简报、电话、短信平台和QQ工作群等形式向行业各级党组织进行安排部署。二是细化任务。迅速制定指导意见，印发《关于在湖南省注册会计师资产评估行业创先争优活动中开展基层组织建设年的指导意见》，明确了我省行业基层组织建设年工作的指导思想、总体目标，细化了工作任务，严格了工作要求。三是开展调研，分类定级。成立了4个调研组，开展“深入基层听民声、调研走访解难题”主题调研活动，认真听取各党组织动员发动、部署安排、深入调研、梳理问题和分类定级开展情况汇报，现场发放分类定级调查问卷和满意度测评表450份，摸清了底数。按照“五个好”标准，对所属基层党组织进行分类定级，全省86个党组织，定为优秀等级的党组织26个，较好等级的39个，一般等级的21个。四是着力抓好整改提高、晋位升级。分类定级工作结束后，党委及时将分类定级情况进行公示，根据不同等次，有针对性地确定整改目标任务，确保每个基层党组织发展有方向、整改有内容、晋级有目标，从而实现全省行业基层党组织普遍“晋级升档”，提升了整体水平。五是抓提升，确保充分发挥党组织作用。指导各基层党组织不断完善党建工作制度、加强党员队伍建设、完善党组织阵地建设、开展形式多样的党组织活动，提升了党组织的管理水平和社会影响力。2012年，省注协评协党委所属党组织有96人递交了入党申请书，培训入党积极分子68人，44名预备党员转为正式党员，44名入党积极分子加入中国共产党，其中股东（合伙人）2人，项目经理26人，一线业务骨干16名。同时加大党组织书记培训力度，分期分批组织18名基层党组织书记赴北京参加中注协行业党委组织的培训班，举办2期学习十八大精神培训班，组织2次党组织书记座谈会，通过总结交流经验，提升党组织书记队伍的整体素质。六是抓专项考评，确保基层组织建设年取得实效。党委按照中央和省委文件要求，起草了《关于在湖南省注册会计师资产评估行业开展基层组织建设年工作专项考评工作的通知》，报经省委组织部印发全省执行。明确考评分5大类16项指标，要求通过考评工作达到以考促评，以评促改、以改促晋的目的。

 

（二）抓学先创优，认真做好专项表彰工作。一是推先荐优，营造行业学先进氛围。号召行业全体党员和从业人员以先进典型为榜样，争做先进模范。积极参加“我身边的优秀共产党员”公众投票活动，开展“湖南省十大优秀注册会计师”评选活动，长沙市注册会计师协会党总支、湖南建业会计师事务所有限公司党支部被评为“全省创先争优先进基层党组织”，谭秋云、周明觉被评为“全省创先争优优秀共产党员”。湖南天平正大有限责任会计师事务所党支部被评为省财政厅“先进基层党组织”，周季平被评为省财政厅“优秀党务工作者”，陈迈群、陈美华被评为省财政厅“优秀共产党员”。选树典型活动的开展，在行业中掀起一股学先进、争先进的热潮，全面推进行业党建工作的蓬勃发展。二是总结表彰，形成争先进的良好氛围。召开了全省注册会计师资产评估行业创先争优活动表彰大会，在2011年表彰先进基层党组织和优秀个人的基础上，表彰规模扩大一倍，共表彰了15个先进基层党组织，20名优秀党务工作者，81名优秀共产党员。会上，还表彰了10名“湖南省十大优秀注册会计师”。省政府、省委组织部、中注协、中评协、省财政厅等领导出席大会并讲话，激发了行业党组织和党员创先争优的热情。

 

（三）圆满完成党委换届。10月16日，中国共产党湖南省注册会计师协会资产评估协会第二次代表大会在长沙举行。会议选举产生了刘克邦、王顺虎、周明觉、李毅、吴其江、余慧、周季平、曹国强、邵建辉9名同志为中共湖南省注协评协第二届委员会委员。第二届第一次委员会议选举产生厅党组成员、总会计师、省注协、省评协会长刘克邦为党委书记，王顺虎、周明觉为副书记。新一届党委班子的成立，进一步理顺了关系，形成了分管厅领导亲自抓的工作机制，为行业党建工作提供了强有力的组织保证。

 

（四）推进行业党群共建和统战工作。一是积极稳妥地推进行业团组织建设。2011年12月成立了省注协评协团委。2012年10月16日，召开了共青团湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次代表大会，选举产生了第一届团委会，团委成立后，积极推进事务所团组织建设，对事务所团组织设立进行指导，进一步增强共青团组织围绕中心、服务大局、突出特色、扎实工作的能力，形成了党建带群建，群建促党建的生动局面。2012年，成立事务所团组织9个。二是积极推进行业统战工作。积极配合有关部门做好行业人大代表和政协委员推荐工作，拓宽为行业从业人员经济社会发展建言献策的渠道和途径。2012年，省注协评协党委副书记、信永中和会计师事务所有限责任公司合伙人周明觉同志高票当选党的十八大代表，成为我省行业乃至全国行业唯一一名十八大党代表。在新一届各级党委、人大、政协中，行业人员共有3人担任党代表、10人担任人大代表、22人担任政协委员。

 

（五）召开学习传达贯彻党的十八大精神大会。11月21日，湖南省注册会计师资产评估行业传达贯彻党的十八大精神大会在长沙召开。湖南省财政厅党组成员、总会计师、省注协评协党委书记、会长刘克邦出席会议并作重要讲话。省注协评协党委全体委员，全省各市州注册会计师协会党组织书记、秘书长，省直各会计师事务所党组织书记，以及全体党员230余人参加会议。

 

会议由党的十八大代表、省注协评协党委副书记、信永中和会计师事务所长沙分所合伙人周明觉宣讲了十八大精神。周明觉同志作为全国注册会计师行业的代表，参加党的十八大，亲历大会盛况，参与大会决策。会议期间，他以饱满的政治热情和高度的责任感，认真履行代表职责，并在不同场合、不同层次积极宣传和推介注册会计师行业，充分展示了行业的良好形象，圆满完成了大会各项任务。

 

二、适应机考改革要求，圆满完成考试工作

 

（一）广泛宣传发动，严格资格审核。2012年是注册会计师考试全面实施机考的改革之年。召开全省注册会计师考试报名工作会议，就2012年的考试报名工作进行了安排部署。在报名前期，省、市州两级考办按照财政部考委会报名简章，制定了本地区报名简章，并在多家媒体广泛宣传，如湘西考区在湘西电视台、湘西有线电视台和《团结报》连续公告三天；省直考区在《湖南日报》刊登四次报名公告，还在省注协网站、湖南会计报、长沙会计网发布报名公告。在报名期间，省考办派出5个检查组分赴12个市州考办检查资格审核情况，确保不符合报名资格的人员不得报名参加考试。在报名及二次资格审核期间，全省各级考办严格资格审核，严把报名准入关。2012年，全省专业阶段考试报名共18109人，报考总科次42847科；综合阶段考试报名共398人；英语测试报名27人。

 

（二）认真落实要求，完成机位检查。根据财政部考办要求，制定了机位检查方案，下发了检查文件，成立了以省考办主任为组长，省注协副秘书长、各部主任及工作人员和市州秘书长为成员的五个检查小组，对全省13个考区所有考点学校进行了机位检查。检查小组恪尽职守，除检查机考公司提供的考点外，还检查了市州财政局推荐的考点。将检查结果提交财政部考办，供机考公司参考。机考公司采纳了省市两级考办意见，替换了3个考点，为考试实施打下了良好的基础。

 

（三）召开布置会议，部署组考工作。为确保考试顺利进行，9月24日至27日，召开了全省考试组织管理工作会议。会议传达了全国注册会计师考试组织管理工作培训会议的精神，总结了2011年度注册会计师考试工作，表彰了2011年度考试组织管理工作先进单位，通报了2012年上半年考试工作进展情况，安排部署考试实施工作。会上，组织与会代表学习了财政部考办制定和修订了的12项考试管理制度，邀请机考公司代表为与会代表讲解了机考流程及注意事项，各市州考办主任向省考办主任递交了考试实施工作承诺书。

 

（四）顺利完成2012年度注册会计师考试工作。2012年，省注协积极主动与有关部门协调，为考试顺利实施奠定基础。一是与省物价局沟通协调，省物价局重新调整了我省的注册会计师考试报名收费标准，新的标准为专业阶段每科75元，综合阶段分为两科，每科90元，合计180元。二是加强了与省公安厅治安总队内保支队的沟通协调，省公安厅在综合阶段考试前3天向各市州公安局下发了《湖南省公安厅关于认真做好湖南省2012年度注册会计师全国统一考试安全保卫工作的通知》（湘公明电[2012]828号），为全省各考点在考试实施期间安全保卫工作提供了政策依据。同时，全省各级考办均加强与各地无线电管理委员会的沟通联系，考试期间都租用了无线电监测车，严防高科技手段作弊。在财政部考委会和省财政厅考委会的正确领导下，在有关部门的大力支持下，全省各级考办上下团结一致，积极主动作为，承担了大量不是本职范围的工作，加大与机考公司的沟通协调力度，在没有经验可借鉴的情况下，克服各种困难与挑战，圆满完成了注册会计师考试机考改革的各项工作任务。2012年，全省专业阶段考试开考844个考场，出考率47.57%；综合阶段开考9个考场，出考率86.9%；英语测试出考率77.78%。

 

三、创新手段，抓好继续教育培训工作

  

根据行业信息化建设年的要求，与信息公司共同开发了一套培训班管理软件——身份证认证系统。这是一套集培训班报到、考勤、用餐、活动登记为一体的身份证认证管理系统，学员只需携带身份证就能参与、完成培训班的各项学习、生活活动，经过多次测试和版本修改，已在培训班上成功应用，该系统能够科学、高效地完成培训班管理要求，并能有效识别学员代课、迟到、早退等现象的发生。2012年，共举办各类培训班14期，培训注册会计师2653人。

 

四、严格会员管理，净化内部环境

 

（一）认真组织开展2012年度任职资格检查工作。对全省2012年度注册会计师的任职资格进行了检查，检查情况在湖南日报和省注协网站上进行了公告。2012年，全省应参加年检的注册会计师2797人，经审查，有2730名注册会计师通过年检。

 

（二）做好合伙人（股东）资格的前置审核及行政许可管理工作。按照会计师事务所审批和监督管理办法的要求，严把市场准入关，配合会计处做好新设会计师事务所审批的相关工作。2012年，共受理完成了3家会计师事务所新设申报材料的前置审核，完成了19家会计师事务所26名合伙人（股东）资格申请材料的审核及22名拟在外省担任会计师事务所合伙人(股东)资格的审核工作。

 

（三）规范执业会员日常管理与服务。2012年，我省有102人批准为注册会计师；为66家会计师事务所办理了基本信息变更报备手续；12名注册会计师办理了基本注册信息的变更；为456名注册会计师办理了转所手续；为236名注册会计师换发或补办了执业证书。

 

（四）认真完成非执业会员年检及换证工作。2012年，全省2999人注册会计师非执业会员通过年检，117名注册会计师办理了非执业会员入会申报工作。

 

五、健全制度，加强监管

 

（一）严格自律处罚，确保质量。2012年，完成对22家会计师事务所2011年执业质量检查的后续处理工作。针对检查中存在较大执业质量问题的注册会计师，协会对其进行了自律惩戒。其中给予60名注册会计师训诫、6名注册会计师行业内通报批评、58名注册会计师强制培训。

 

（二）健全制度，大力推进执业质量检查制度改革。一是为推进会计师事务所执业质量检查制度改革工作，强化会计师事务所执业质量保证体系建设。协会在中注协对《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》等制度修订的基础上，结合我省行业实际，修订完善了《湖南省会计师事务所执业质量检查办法》、《湖南省注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》、《湖南省注册会计师协会惩戒委员会工作规则》和《湖南省注册会计师协会申诉与维权委员会工作规则》等4项制度。二是为贯彻落实2012年全国会计师事务所执业质量检查工作会议精神，确保执业质量检查制度改革方案顺利实施，推动行业执业质量检查工作再上新台阶。我会组织27名行业专（兼）职监管人员参加检查培训。7至9月，组织4个检查组，分别对38家会计师事务所进行执业质量现场检查。共抽查审计报告87份，验资报告106份。

 

（三）继续运用好防伪标识监管手段。根据中注协《关于坚决打击和治理注册会计师行业不正当低价竞争行为的通知》精神，我会下发了《湖南省注册会计师协会湖南省资产评估协会坚决打击和治理注册会计师和资产评估行业不正当低价竞争行为的通知》（湘注协〔2012〕21号），规范行业执业行为。严格落实防伪标识的领取、使用、保管、检查等相关环节，形成对事务所执业行为的日常监管。对各项业务收费发票进行核查，确保对各项业务收费不低于行业公约最低标准。2012年，全省各会计师事务所领用防伪标识60233枚。

 

（四）组织行业对《注册会计师法（修正案）》修改征求意见。为广泛听取社会公众的意见，协会及时转发了《国务院办公室关于<中华人民共和国注册会计师法（修正案）（征求意见稿）>公开征求意见的通知》，并将通知及时发布协会网站上，广泛征求本省事务所及注册会计师的意见。

 

 六、以提升服务能力为中心，充分发挥协会在行业服务和管理中的主体作用

 

（一）加大宣传力度，营造良好氛围。一是充分发挥协会网站的平台作用，促进交流与互动。协会充分发挥网站的功能，通过网站交流窗口，及时发布行业法规政策、重要活动及工作信息等，全面报道行业动态，为全省会计师事务所、社会各界提供了便捷的资讯服务。二是借助新闻媒体宣传，不断提高行业的社会影响力。充分利用新闻媒体的强大功效，在举办重要会议、活动时，邀请省内权威媒体进行实时报道。2012年，湖南卫视、湖南经视、湖南教育电视台、《湖南日报》、《三湘都市报》、《潇湘晨报》、红网、华声在线等省内权威新闻媒体分别对全省注册会计师资产评估行业创先争优活动表彰大会和省注协第四次会员代表大会进行了实时报道。另外，协会还在《湖南日报》开辟专版，对“湖南省十大优秀注册会计师”和湖南省注册会计师协会第四次会员代表大会进行了整版宣传。《湖南会计报》对“湖南省十大优秀注册会计师”进行了连续报道。通过与新闻媒体的多次合作，全面、具体地向社会展示行业发展成果，大大提升了行业的社会知名度和影响力。三是积极编写简报。行业简报作为行业对外宣传的载体，2012年，共编发创先争优活动简报37期。

 

（二）启动行业信息化建设。为摸清我省会计师事务所信息化建设的情况，推动全省行业信息化建设工作开展。2012年，协会深入几十家会计师事务所开展信息化建设调研工作。通过调研初步了解到，我省会计师事务所信息化建设仍处于起步阶段，所存在的主要问题：一是思想上对信息化建设与行业发展的关系认识还很模糊，有的所虽然想搞但不知道怎么搞，有的所持等待观望的态度；二是信息化技术运用的程度水平低，部分事务所购买了一些审计软件和数据库，但大部分事务所在这方面仍处在空白状态，事务所的信息化建设方面投入甚少；三是信息化建设人才匮乏，基本上是既无机构又无专业技术人员。

 

（三）协调化解会员之间的冲突，力争为会员办实事。益阳资元天台会计师事务所原桃江分所四位股东与益阳资元天台会计师事务所十多年的股权纠纷一直未得到妥善解决，了解此情况后，李毅副秘书长、会员部何阿雅主任多次通过电话与双方沟通协调，并于2012年3月15日召集双方进行了10小时的沟通协调，最终圆满处理了这笔陈年老账，得到了相关当事人的充分肯定和赞扬，受到了省财政厅人事教育处通报表扬。调解了几家会计师事务所合伙人或股东之间的纠纷，受到了会员的好评。

 

（四）加强协会自身建设。一是隆重召开了湖南省注册会计师协会第四次会员代表大会。2012年8月27—29日，省注协第四次会员代表大会在长沙隆重召开。大会得到了厅领导的高度重视和各单位的大力支持，受到社会各界的广泛关注和行业内外的一致好评。中注协、省内外兄弟协会等56个单位发来贺信。省政府副省长、省注协第三届理事会会长李友志，省财政厅党组书记、厅长史耀斌，中国注册会计师行业党委副书记、中国注册会计师协会副秘书长董新钢，中国资产评估协会党委专职副书记宋阳，省财政厅党组副书记、副厅长石建辉，省财政厅党组成员、总会计师、省注协第三届理事会副会长刘克邦，省民政厅调研员常立宪等出席会议并作重要讲话。会议全面总结了第三次会员代表大会以来行业发展及协会建设取得的成绩，分析了当前行业发展的现状及行业发展面临的机遇和挑战，明确了未来五年行业发展的指导思想，主要目标和工作任务。会议选举产生了新一届理事会，刘克邦任会长，王焱春、王顺虎、周季平、康顺平任副会长。会议表决通过了第三届理事会工作报告，省注协章程，会费管理办法及《湖南省注册会计师行业发展规划（2011-2015年）》，审议通过了《湖南省会计师事务所执业质量检查办法》、《湖南省注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》、《湖南省注册会计师协会惩戒委员会工作规则》和《湖南省注册会计师协会申诉与维权委员会工作规则》及委员会组成人选。来自湖南省注册会计师行业及省直有关部门、高等院校、各市州财政部门等298名代表出席了大会。本次会议是个团结的大会，奋进的大会，是我省注册会计师资产评估行业承前启后、继往开来的一次盛会，对进一步提升会计师事务所服务经济社会发展能力，加快推进我省注册会计师行业跨越式发展有着重要意义。二是加强秘书处队伍建设。贯彻落实财政部《关于进一步加强注册会计师协会干部队伍建设的通知》和中注协《关于进一步加强注册会计师协会机关作风建设的通知》，加强秘书处学习培训，先后选派工作人员了参加中注协、财政厅、人社厅举办的各类培训班，提高了秘书处干部的综合素质和管理水平；扎实开展廉政建设，按厅党组党风廉政建设目标责任要求，认真抓好了员工的思想教育工作，服从大局，保持稳定，确保了协会各项工作顺利进行。

 

2013年，我会将深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，坚持服务国家建设主题和诚信建设为主线，紧紧围绕庆祝省注协成立20周年和开展“文化建设年”两大主题活动，贯彻落实行业发展规划和战略，积极践行群众路线，着力提升服务会员、服务行业和服务市场经济的能力和水平，引领行业快速、持续、健康发展。

 

一、以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，引领行业发展

 

把学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神作为当前首要的政治任务，按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，进一步带领全行业掀起学习高潮，以十八大精神引领行业发展。

 

1、制定行业党建发展规划。以党的十八大精神为指导，结合我省行业“十二五”规划战略目标，借鉴以往行业党建和创先争优工作取得的成绩和经验，以促进行业发展为目标，研究制定行业党建工作五年规划。

 

2、紧密结合行业实际，加强调查研究工作，群策群力推动行业发展步伐。今年协会将组织秘书处和事务所人员，深入基层或赴兄弟省市进行调研学习，认真总结好的经验和做法，及时研究和解决存在的突出问题。在深入调研的基础上，确定行业党建理论课题，组织召开研讨会，集思广益形成理论成果。

 

3、加强基层党组织建设。按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，加强党委班子建设，修订完善党委工作机制和党委议事规则等制度。加强行业基层党组织示范点建设，确定10个基层党组织示范点，制定示范点建设实施方案，及时跟踪指导。

 

4、统筹推进行业统战和群团共建。将党建带群团建设工作纳入行业党建工作规划，统筹推进党群组织共建、队伍共建、阵地共建。加大群团组织在行业的组建率，争取年内达到100%。认真贯彻落实党委《关于进一步加强我省注册会计师行业统战工作的实施意见》，进一步加强行业党外代表人士的培训、培养工作，建立健全行业党外代表人士数据库；加大向省内各级党委、人大、政府、政协、司法机关及人民团体推荐提名的工作力度。

 

二、深入开展“文化建设年”活动，提升行业发展软实力

 

文化建设是保证和促进行业健康、可持续发展的精神力量，是加强行业凝聚力和战斗力的坚实基础。2013年，协会将以庆祝省注协成立20周年和中注协开展“文化建设年”主题活动为契机，以“诚信建设从我做起”为主题，着力谋划一系列文化活动，展示行业诚信文化风采。

 

1、着力打造行业诚信氛围。继续深化诚信宣誓活动，建立合力抵制不诚信的执业行为、不正当的低价竞争行为，激发行业内生的诚信执业需求。进一步完善行业诚信信息监控体系，健全有关注册管理、任职资格检查、惩戒信息公开等相关功能。

 

2、开展丰富多彩的文体活动及公益活动。为展示行业诚信建设成果，在全行业组织以“诚信”为主的征文比赛活动。征文题材包括小说、散文、诗歌、报告文学等，组织专家进行评奖，对优秀稿件编辑出版。组织开展羽毛球比赛和摄影、书画比赛等文体活动，捐资助学、支部共建、帮扶社会弱势群体等公益活动，活跃广大行业从业人员文体生活，增强行业凝聚力，凸显勇担社会责任的行业形象。

 

3、着力加强舆论宣传，营造行业良好氛围。充分运用网络以及各种媒体，及时宣传行业诚信文化建设工作的做法与成效。进一步加强与省内各大主流媒体的联系，立足协会网站、《湖南注册会计师》会刊、简报等宣传阵地，有重点有节奏地宣传事务所和省、市州注协及从业人员好的经验和做法，树立典型，激励先进，不断提升、扩大行业社会影响力。

 

三、围绕落实行业发展规划，实现服务与监管共进

 

围绕中注协和我省行业发展五年规划，进一步强化责任意识，依法依规履行职责，维护正义，为行业正常执业和健康发展创造良好的内部秩序和外部环境。

 

1、制定支持我省会计师事务所做强做大做精做专的扶持政策。积极协调有关部门支持行业发展政策措施的出台，充分激发事务所、广大执业人员和从业人员的主体意识和进取精神，切实提高行业服务国家经济建设的综合实力。

 

2、树立人本理念，深入推进行业人才建设。落实行业人才培养计划，制定我省行业人才培养实施办法，全面推进行业人才选拔、培养和储备工作；规范机考下的考试工作制定建设，进一步提升注册会计师考试组织、监督和管理的能力，为行业培养合格人才；加强沟通协调，保证考试经费正常投入，确保考试工作顺利实施；成立继续教育委员会，加强对培训工作的指导；注重选拔培养师资队伍，努力提高继续教育质量，在创新培训模式、拓宽培训渠道，注重专业培训的基础上，突出新业务拓展培训；落实非执业会员培训管理办法，借助社会专业培训平台，全面启动非执业会员继续教育培训工作。

 

3、加强行业监管，切实提高行业社会公信力。巩固治理不正当低价竞争工作成果，加大对不正当低价竞争的约谈、检查和惩戒力度；积累防伪标识管理经验，在条件成熟的前提下适时推行业务报告电子报备系统，强化行业业务信息管理，提高监管水平；完善系统风险检查的理念与方法，精心组织和实施2013年执业质量检查工作。改进和加强行业监管信息披露工作，提高行业监管的透明度、公信力和威慑力。  

 

4、以服务会员为主体，严格市场准入。严把会员注册、机构合伙人（股东）审查，通过设立会计师事务所股东（合伙人）资格审查委员会，规范拟担任股东（合伙人）出具证明工作流程，进一步加强对事务所设立申报的协同审核；在年检工作与综合评价工作中，重点关注年龄较大的执业人员组成的机构和对任职资格有投诉举报的机构。

 

四、大力推进行业信息化战略，力争我省行业信息化建设迈出实质性步伐

 

按照中注协的统一部署，将用5年的时间实现行业的信息化战略，省级协会的任务是推动中小型事务所实质性的开展信息化建设工作。事务所的管理层要充分认识到信息化建设对行业发展和提高事务所竞争能力的重要意义，省注协将把这项工作列为今年服务事务所工作的重点，一是组织调研、考察活动，赴兄弟省市学习，以实际行动抓好信息化战略的贯彻落实；二是充分利用好中注协及相关专家单位的行业信息化成果，完成与事务所信息化建设工作的对接；三是指导有条件的事务所结合自身的实际，引进信息化专业人才，整合现有的信息化工具和手段，争取今年内有好的成效。

 

五、加强协会自身建设，提高行业管理水平

 

以转变作风为重点，切实加强协会队伍的思想建设、作风建设及能力建设，全面落实党风廉政建设，着力做好队伍的教育培养工作，提升协会的执行能力、运行效率和自律管理水平；积极践行群众路线，加强调查研究工作；充分发挥专门（专业）委员会、理事会及常务理事会作用，通过定期组织召开会议，报告协会工作情况及工作思路，从而取得对协会工作的支持、理解和指导，推动协会和行业工作的顺利进行。