贵州省注册会计师协会2014年工作总结及2015年工作计划

2014年，贵州省注册会计师协会围绕“服务、管理、监督、协调”的宗旨，在中注协的领导和省财政厅的指导下，在全体会员的支持下，完成了年初制定的工作目标。

一、依法办理注册会计师日常注册管理

一是做好注册会计师注册工作。全年共46人申请注册会计师注册，经审查依法准予注册。二是做好注册会计师2014年度任职资格检查工作。经审核，880名注册会计师通过了任职资格。任职资格检查通过人员以发布专刊形式向社会进行了公告。三是及时办理注册会计师转所、转会工作。全年共为44名注册会计师办理了转所、转会手续。四是对2名申办会计师事务所的注册会计师，按照中注协《关于规范为拟设立会计师事务所合伙人或者股东出具证明工作的指导意见》要求，组织不同人员组成专家组召开了审核会进行审核。

二、开展行业人才培训工作

一是制定培训计划。在总结上年工作的基础上，结合中注协培训计划，征求部分执业机构的意见，于4月份制发了《贵州省注册会计师协会2014年度继续教育培训工作计划》。使年度培训按照培训计划有序进行。二是采取多种培训方式。培训方式以参加中注协的远程教育培训班为主，另外还举办了网络视频培训班、面授培训班、网络视频培训班、省外（境外）考察学习培训班等，确保全省执业注册会计师都能参加轮训。2014年共开展了不同层次的各类培训班7期。其中：中注协远程教育培训班4期，培训人员459人；省注协网络在线培训班1期，培训人员363人；中注协西部培训班1期，培训人数11人；参加中注协委托三个国家会计学院培训19人，合计培训852人。

三、完成注册会计师全国统一考试的组织管理工作

一是高度重视，明确责任。省财政厅副厅长、省考委主任何建明同志亲自对考试工作进行部署。召开了全省考试报名工作布置会，明确工作责任、工作职责，任务落实到人。

二是加强宣传，做好考试报名工作。按照全国报名简章的通知和要求。结合我省实际情况制定了报名简章，组织召开全省考试报名工作布置会，及时将我省考试报名筒章刊登在相关报刊和网站上。积极为考生服务，及时征订考试相关辅导用书，确保证考生在第一时间内领到考试相关辅导书。

三是注重与机考公司的联系和协调。在考试工作中遇到问题积极向全国考办请示汇报，认真完成对机考公司安排考点考场的检查工作，分两次检查了5个市州的9个考点共计54个考场的考试设备，保障考生能顺利完成考试。

四是组织安排好全省的考试巡视、巡考工作，加强省财政厅考委领导到考点的巡视。选拔了在工作上认真负责有责任心强的相关人员到遵义市、毕节市、六盘水市、黔南州、黔东南州进行巡考。

五是重视对巡考人员的培训。培训共分两次，第一次对巡考人员进行培训，着重培训对整个机考改革的总体认识，重点是明确各自职责的变化；第二次是全部巡考人员强化培训，着重巡考的职责，各自的分工，使每个巡考人员要有“三个明白”：明白巡考的时段、明白巡考的地点、明白巡考的责任和任务。

六是加强防止考试作弊措施。省考办要求各地区考办在考试期间安排专人负责本地区的考试安全防范管理工作。

七是做好协调供电保障工作。各地区考办主动积极配合机考公司的保电协调，并以当地财政的名誉下文要求各地区相关供电局要确保在考试期间供电畅通。

四、强化行业自律监管

根据中注协的统一要求，贵州省注协结合全省实际认真制定了《2014年贵州省会计师事务所执业质量检查工作方案》（黔注协[2014]10号）,于2014年6月6日向各被检查事务所下发。通知中，对检查工作时间、检查对象、检查范围、检查内容及检查重点、检查要求、检查结果的处理等进行了具体规定。今年检查，结合“人才队伍建设年”活动，从协会秘书处、调查检查委员会、专业技术咨询委员会和会计师事务所选调18位业务骨干和工作人员组成了4个检查组开展工作，增加了检查人员，扩充了执业质量检查队伍，实施组长轮换制度，达到在保质下提升执业质量检查工作效率，建设检查队伍的目的。

2014年6月23日，贵州省注册会计师协会组织召开了行业检查人员动员会，对今年的检查工作进行具体部署。同时根据中注协2014年全国会计师事务所执业质量检查人员培训班资料对检查人员进行了专业技术培训。执业质量检查现场工作于6月24日开始，7月6日结束，检查了19家会计师事务所。检查组共抽查审计报告54份、验资报告24份。本次检查围绕质量控制体系，业务项目不正当低价竞争方面进行。

根据检查结果，贵州省注册会计师协会约谈了存在问题较多的两家会计师事务所，根据约谈内容和结果判断，决定责令限期改正，明年复查。

五、强化行业专业建设，协助中注协审计准则制定

2014年完成中注协《企业内部控制审计问题解答》、《职业道德守则（征求意见稿）》、《商业银行审计指引（征求意见稿）》、《高等学校财务报表审计指引（征求意见稿）》等有关准则、制度征求意见工作。在新准则征求意见过程中，根据中注协下发的征求意见通知，及时将征求意见稿以电子版形式，转发给有机构和协会专业技术咨询委员会委员，请他们提出意见。2014年共面向十余家机构、30多人次的省内专家及其他行业的专业人士进行意见征求。

六、积极推动行业党建工作

一是认真开展第二批党的群众路线教育实践活动。经充分酝酿，由财政厅党组印发了《贵州省注册会计师行业开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》（黔财党组〔2014〕13号）。根据方案部署，省行业党委组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会和党的群众路线教育实践活动暨人才建设交流推进会，进行活动动员部署安排。还专门召集各基层党组织书记进行交流，布置近期工作任务。经过三个多月的活动开展，全省行业各支部均已完成学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等活动环节。活动开展的同时，我省行业建立领导干部联系点10个，抽调了省厅党办、人事、纪检监察和监督等处室领导和协会党员干部成立了4个督导小组，安排了两轮督导工作。

二是组织开展“人才队伍建设年”活动，为全省行业长远发展夯实基础。省注协建立了由行业党办、培训考试部、综合部、业务管理部等多部门组成的部门联系机制，形成了各部门各司其职、各负其责而又同时推进的工作机制。大力加强高端人才培养，鼓励符合条件的注师参加领军人才考试；向事务所宣传、讲解行业人才培养中的重要性，倡导事务所用事业培养人、待遇激励人、感情留住人；强化与培训机构的交流，提高注会注评执业资格考试参考人数；加强与省内财经院校的联系与交流，促进事务所与财经院建立教学实践基地，向院校倡导开办注册会计师专业的教育教学工作。

三是举办党支部书记培训班，进一步提高会计师事务所基层党组织书记的能力。10月，省行业党委组织了省内38家会计师事务所党支部共80余名学员（其中主任会计师32名）参加党支部书记能力提升远程视频培训班。

四是积极发挥行业党外代表人士作用，共同促进行业科学发展。推荐我省五名行业人士参加省委统战部举办的全省第四期新的社会阶层代表人士理论研究班；组织行业五名专家参加省委、市委统战部组织的无党派代表人士参观中关村贵阳科技园企业并与企业家座谈活动，为在贵阳发展的高新企业提供专业建议；组织参加了中注协党外代表人士培训班；选派业内五名骨干参加了省委统战部举办的全省党外代表人士学习十八届四中全会和省委十一届五次全会精神培训班。

五是以党建带群建，注重行业团建工作发展。继续加强行业团员、青年理想信念教育，结合“我的中国梦”主题教育实践活动、“五四”运动95周年主题纪念活动“等内容，推动行业广大团员青年切实贯彻落实共青团十七大精神；结合“五四”青年节纪念日，参加了全国行业行业“五四红旗团委（团支部）”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”以及“青年五四奖章”评选活动；组织全省行业团员、青年积极参加中注协行业团委组织的团青干部培训，参加省直团工委举办的各类讲坛、团青干部培训和联谊活动；启动行业青年就业创业见习基地建设，已在行业内各执业机构设立会计师事务所见习、实习基地12个；全面开展我省行业青年文明号创建工作，探索建立我省行业青年文明号体制机制。

六是继续做好会计师事务所综合评价工作，推动行业机制建设。在全省会计师事务所综合评价工作中，组织指导事务所开展填报工作，对83家会计师事务所的数据和876人次注册会计师、1100余人次从业人员数据进行审核，及时完成填报工作，未出现重大错、漏报等情况。并以综合评价结果为依据，考核公布了全省综合评价前30家会计师事务所名单。

七、结合群众路线实践活动，完成行业发展课题研究

2014年，贵州省注协结合群众路线活动，确定了行业人力资源管理、行业党建工作开展、行业信息化建设三个课题为协会主要调查研究方向。课题组深入贵阳、遵义等地二十余家会计师事务所进行调研，获取第一手资料，倾听会员呼声，采集会员意见，于11月前完成了三个课题的撰写工作，并顺利通过验收。三个课题的完成，对协会下一步工作开展起到了积极的指导作用。

 

2015年工作计划：

（一）继续做好会员日常服务工作

1．做好申请注册人员的注册工作。按照财政部和中注协要求，合法合规开展注册会计师注册工作。

2．做好注册会计师的任职资格检查、转所、转会服务。及时发布任职资格检查文件，开展2015年度注册会计师任职资格检查工作，还要结合行业执业质量检查，进行任职资格实地检查；按照注册会计师转所、转会规定，在规定时限内予以办结，做到不违规、不推诿、不拖沓。

3．做好非执业会员入会等服务工作。

4．继续配合财政部门做好拟设立会计师事务所合伙人或者股东资格审核工作。

（二）进一步加强行业监管

1．加强对会计师事务所的监督检查工作。2015年按照不低于全部会计师事务所20%的比例，确定检查的会计师事务所，按照中注协要求的检查重点和范围来进行。对2014年度执业质量检查中受到惩戒的会计师事务所进行复查。

2．继续严格惩戒。对于检查出的问题，按照《贵州省注册会计师协会会员执业违规行为自律惩戒办法》规定予以惩戒。

3．提升协会秘书处监管工作水平。及时汇报检查结果，材料规范、清晰、简洁。

4．开展业务报告防伪备案工作，促进行业收费环境的改善，努力防止社会上不法分子冒充会计师事务所出具报告的现象。

（三）做好行业人才培训（培养）工作

1．完成中注协远程后续教育培训任务，组织注册会计师参加远程培训班。

2．推动本省行业拔尖人才选拨和培养工作。落实中注协关于行业拔尖人才选拨的有关工作要求。结合中注协和三家国家会计学院的办班计划，制定本省拔尖人才培养方案。

3．开展与省外同行交流培训工作。按要求参加海峡两岸会计师研讨会；围绕开拓行业执业人员眼界，提升专业胜任能力目标，重点组织协会专门专业委员会委员、部分会计师事务所负责人、本省行业拔尖人才，开展与省外同行的交流。

4．加强协会工作人员培训。落实中注协关于加强对协会工作人员培训的有关要求，积极组织协会工作人员参加中注协和国家会计学院举办的相关培训班。

5．组织完成好贵州省2015年度注册会计师全国统一考试工作，进一步提高工作效率和服务质量。

（四）完成协会选举换届工作

1．做好协会换届选举准备工作。

2．起草需要会员代表大会通过的提案、规章、制度等。

3．适时召开全省会员代表大会。

（五）继续深入开展行业党建工作

1．结合我省实际贯彻落实好中注协行业党委布置的各项工作任务。                                                                              

2．组织基层党组织负责人开展学习考察交流活动，开展与各地同行党建经验交流。

3．加强行业宣传工作，支持会员依法执业，维护会员合法权益。

4．推动行业工会联合会和行业团工委工作开展。建立健全各项工作规章制度，推动会计师事务所建立基层工会组织和团组织，在工会和团工委职责内开展活动。

（六）其他工作

1．继续做好信访工作。按照信访有关制度做好对信访人的接访、处理、答复等工作。做好信访工作记录、整理、归档工作。在法律范围内维护行业和谐，做好维权。

2．进一步开展行业信息化建设工作。建立协会和会计师事务所之间的办公自动化系统，提高协会服务质量和工作效率。

3．加强协会秘书处财务管理工作。继续规范执行财务管理各项规定，发挥财务的监督和管理职能。

4．加强秘书处内部建设。积极参加中注协以及省财政厅举办的干部培训班；进一步加强秘书处协会决策科学和民主决策。