青海省注协召开全省会计师事务所负责人会议

2011年11月22日，青海省注协召开全省会计师事务所负责人会议。会议通报了2011年度会计师事务所执业质量检查工作情况，点评了近期各事务所开展创先争优活动、建立共青团、工会组织的筹备组建工作，同时，对行业年底前需要完成的工作任务进行了安排部署。全省23家会计师事务所的负责人参加了会议。省财政厅副厅长多杰出席会议并讲话。

多杰副厅长指出，省注协和各事务所要紧紧围绕建设富裕文明和谐新青海的中心任务，不断加强行业自身建设，努力提升为全省经济社会发展服务的能力水平。一是要紧紧围绕服务青海经济社会建设大局，积极推进行业的发展。注册会计师行业是青海省经济建设中的重要社会中介力量，与青海经济社会发展息息相关，行业在为全省经济社会提供审计等专业服务的同时，也势必受到青海经济社会发展形势的影响。近年来，行业发展势头良好，关键一点是青海省的经济社会发展速度不断加快，对行业的需求有大幅增加，从而推进了行业的快速发展。在“十二五”期间，要围绕科学发展主题和经济发展方式转变主线，紧紧围绕省委、省政府将大力推进“四区两带一线”等重点项目的建设，充分发挥专业优势，全面提高行业服务能力和水平，为建设富裕文明和谐新青海的各个领域、各个环节提供高标准、高质量的专业服务。各会计师事务所的负责同志，既要抢抓机遇，乘势而上，不断推进行业的发展壮大，也要结合自身特点，加强从业人员的学习培训，努力提升执业质量。同时，各事务所还要切实抓好诚信建设，特别要在抓好注册会计师的职业道德建设上下功夫，要始终恪守“独立、客观、公正”的原则，奋力拓展新业务，重点要在做精、做细、做专、做优上做文章，用更加优质的服务、更高水准的执业质量来赢得市场、赢得人心、赢得发展。二是要紧紧围绕行业的科学发展，不断加大行业人才队伍建设力度。注册会计师行业人才队伍建设是行业发展的第一资源,是行业生存、发展的基础和根本。面对事务所中存在的人才引进难、培养难、保留难的问题，各事务所负责人要针对本所的人才队伍建设情况，积极想办法，采取有力的措施,想方设法保证自己的事务所能引入更多的人才，能培养出更多的骨干，能拥有更多的优秀专业人才。这不但是目前行业发展的迫切需求，更是行业长远发展的必备条件。同时，各事务所要继续合理地确定、调整优秀人才的薪金及福利待遇，用待遇留人才，切实把我们想留的优秀人才留下来。另一方面，要努力营造良好的工作氛围,加强交流与沟通,给行业的优秀人才建立一个公平、合理、透明的晋升制度和奖惩制度，让优秀人才在薪金待遇上不吃亏，在事务所发展有平台和前景，让他们看到发展的希望，用事业的发展来凝聚和保留行业优秀的人才。三是要紧紧围绕行业党建工作，不断深入推进创先争优活动开展。注册会计师行业开展创先争优活动，是贯彻中央、省委和财政厅党组决策部署、加强行业党建的重要体现，是全省行业必须完成的政治任务。也是推进行业科学发展、促进行业诚信执业、提高行业服务全省经济社会能力水平的内在需要。下一步，要进一步提高认识，不断总结前一阶段开展创先争优活动的做法和经验，完善会计师事务所党组织和党员队伍动态管理、制度建设等工作，特别要继续组织实施好“双培”工作，并结合行业的实际，创新活动方式方法，丰富活动载体，加大宣传力度，彰显行业特色，扩大社会影响力。同时，按照中国注册会计师行业党委的要求，按照省注册会计师行业党委的统一安排，积极推进以事务所党支部建设带动共青团、工会群众组织的建设工作，并认真抓好党风廉政建设、行业诚信建设，确保全省行业发展和行业党建工作在两手抓中两促进，再次顺利实现了“双丰收”。 

（青海省注协供稿）