陕西省注册会计师协会2015年工作总结及2016年工作计划

2015年是“十二五”规划的收官之年，陕西省注协以党的十八大、十八届四中全会、五中全会精神为指导，紧紧围绕“服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”，服务会员、服务公众，积极实施行业发展战略，推动行业又好又快发展。行业党的建设取得新突破，人才建设取得新跨越，信息化程度显著提高，执业环境明显改善，会计师事务所组织形式、治理机制、管理形式更加科学，行业影响力进一步扩大，诚信度和社会公信力明显提升，全面完成了“十二五”规划目标任务。

一、加强行业党建工作，提升行业科学发展水平

省行业党委切实加强党的组织领导，强化服务意识、拓宽服务渠道、提高服务能力，强化会计师事务所党组织服务功能，增强党组织的吸引力和凝聚力。加强对党员、团员的教育和管理，推动行业科学发展。

（一）加强组织建设，深入推进行业党建工作

1．坚持高标准选配党组织书记。把政治素质好、工作责任心强、服务意识佳作为首要条件贯彻到选配工作中，提倡党员负责人担任党组织书记。负责人不是党员的，可从管理层中选拔党组织书记。2015年新成立2家事务所党支部，在选配党支部书记时严格把关，全面掌握候选人的学习、工作经历、现实表现及社会背景，充分听取党员意见、听取党外群众的意见，严格把关履行审批程序。

2．开展培训，提升能力。事务所党支部书记是基层党组织的“班长”，把书记培养和培训好，提升他们的工作能力是省行业党委工作的一项经常性工作。2015年，选派2名党员同志参加中注协在昆明举办的党组织党务工作者暨民主人士培训班；组织全省会计师事务所党支部书记参加中注协组织的远程培训和学习；组织会计师事务所党支部书记参加一年一度的主任会计师培训，全省会计师事务所党支部书记基本轮训1次。

3．着力推广“支部工作法”。一是编发简报，宣传先进典型。以简报形式，介绍先进党组织的工作方法，促进全省各会计师事务所党支部认真学习，取长补短，相互借鉴，共同促进、共同进步。二是加强引导，发挥示范作用。通过座谈会、联系点调研的方式，指导“支部工作法”学习深入开展。会计师事务所党支部结合自身实际，把先进单位的好方法移植、效仿或复制，促进会计师事务所党支部建设不断取得新进展。三是崇尚先进，创先争优。评选出先进事务所党支部10家，先进市级行业党组织2家，有力推进了党组织的建设和发展。

4．认真做好党员管理工作。一是强化教育学习。省行业各级党组织加强对党员的管理与教育。坚持“三会一课”制度，全省101家会计师事务所党支部分别以召开支部会、全体党员大会、党小组会，开展党课教育等形式，把党员思想教育制度落实到实处。严格按照规定接转党员的组织关系。全年接收转入行业党组织党员关系32名，转出行业党组织党员关系8名。二是认真做好新党员组织发展工作。按照党章规定，坚持成熟一个发展一个，不搞突击发展和发展人情党员，2015年省行业党委直管会计师事务所党支部批准预备党员2名，按期转正预备党员6名。三是加强党员党费收缴与管理，把党员党费收缴作为党性观念教育的重要举措。

（二）深入推进行业“国际化建设年”主题实践活动

1.高度重视，加强组织领导，及早部署安排。陕西省注册会计师行业党委、陕西省注册会计师协会专题召开秘书长办公会议，研究“国际化建设年”主题活动主要工作，确定把活动当作推进全省行业发展的重要举措来抓，向全省行业各基层党组织印发《陕西省注册会计师行业“国际化建设年”主题活动的实施方案的通知》（陕会行党〔2015〕2号），安排部署“国际化建设年”主题活动。

2．明确职责，狠抓落实。省行业党委和省注协自觉担当“国际化建设年”主题活动的领导责任，省行业党办和协会秘书处各部门依照要求，深入做好督促和检查工作。

3．全面开展事务所“国际化建设年”活动。以行业法律法规、章程、准则和规定为依据，以提升执业质量为抓手，全省202家会计师事务所有组织有计划的全面开展“国际化建设年”活动。

4．开展帮扶促进发展。省行业结合全省会计师事务所的实际，在小型事务所多、分散等情况下，充分利用“国际化建设年“活动的契机，加强对小型会计师事务所帮扶， 2015年的经营收入明显增加。

5．坚持跟踪与检查，加强活动的导引。及时收集“国际化建设年”活动的信息，整理汇编，做好简报和上报工作，有力调动全省会计师事务所积极性、主动性，使国际化建设年活动在全省行业开展的有声有色，推进行业新发展。国际四大会计师事务所有两家在陕设立分所。

（三）做好行业统战工作

1、注重统战宣传。进一步贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，印发《关于学习贯彻中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神的通知》（陕会行党〔2015〕6号）文，对我省行业学习和贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》提出具体要求。

2、积极建言献策。省委常委祝列克专门调研行业统战工作、省委统战部就新的社会阶层人士队伍建设情况也到省行业进行调研。省协会分别组织行业部分新阶层代表人士参加了座谈会，参会行业新社会阶层代表人士就如何发挥行业新社会阶层代表人士的作用等进行了充分汇报交流。

3、畅通行业代表人士的沟通渠道。全省行业现有各党外民主人士12名，借助于现代通讯和联系手段，建立了畅通的联络渠道，保持无障碍的沟通，及时听取他们对行业工作的意见和建议。

（四）充分发挥共青团组织作用

陕西注册会计师行业共青团组织在省行业党委领导下，开展多种适合青年团员特点的活动，为行业发展增添活力。

1、开展评选注册会计师行业2013—2014年度“青年文明号”活动。积极组织开展“青年文明号”评选及创建活动，10家会计师事务所团组织获“青年文明号”荣誉，20家会计师事务所团支部完成 “青年文明号”网络创建工作。

2、开展行业岗位践行“价值观青春建功中国梦”寻找“最美青工”主题活动。省行业团委不断深化“我的中国梦”主题教育实践活动，印发通知在全省行业开展“价值观青春建功中国梦”寻找“最美青工”主题活动，为会计师事务所发展建功立业。

3、表彰先进，树学习榜样。开展评选和表彰2014年度陕西省注册会计师行业“五四红旗团支部”、“青年五四奖章”、“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”活动。 6个团支部获得“五四红旗团支部”称号，7名共青团员青年获得“青年五四奖章”，5名共青团员获得“优秀共青团员”称号， 6名共青团干部获得“优秀共青团干部”称号。这些获奖团集体和团员为全省行业团组织、青年和团员立标杆、树学习榜样，发挥了积极地导向作用。

4、积极开展“三创”活动。印发《关于在注册会计师行业开展“青年文明号创新创效创优活动”的通知》（陕会行团〔2015〕13号）文，对开展“三创”活动作出具体部署。全省行业团的组织，结合实际积极开展活动，形成10项有价值的成果上报中注协行业团委，展现了我省行业团委良好的精神风貌。

二、加强行业诚信监管，提升行业社会公信力

（一）加强诚信监管，深入开展执业质量检查

1、提升诚信建设能力，扎实组织开展行业执业质量检查工作。7月上旬至9月下旬对全省40家会计师事务所进行了执业质量检查。检查工作中，紧密结合行业“国际化建设年”活动要求，深入开展执业准则对标提升活动，促进准则落地生根，帮助会计师事务所提升执业质量，提高风险防范能力。共抽查各类业务报告271份，制作检查工作底稿380份，分别形成检查意见书和检查报告各40份，约谈相关执业人员144人。进一步增强了会计师事务所质量控制意识和风险防范意识。

2、加强对检查违规问题的处理。联合省财政监督检查局召开了执业质量检查结果审理会议，对各检查组提交的检查报告、工作底稿及相关资料进行了集中审理。决定对1家会计师事务所给予行政警告处分； 2家会计师事务所主任会计师给予行政警告处分；1家会计师事务所进行行业惩戒；向 8家会计师事务所下达财政监管函；25家会计师事务所下达整改通知。

3、加强监管协调。在日常监管中及时与行政监管部门互通信息、相互配合，形成监管合力。与会计处加强协调，做好新设立事务所的审核，及事务所股东变更资料审核等工作；继续与省财政监督检查局联合开展执业质量检查工作，避免重复检查，减轻会计师事务所负担。

4、做好投诉举报的调查处理工作 。及时受理群众来信来访工作，本年度共受理了19项投诉举报，针对每一项投诉举报，通过聘请行业内专家，调阅工作底稿，找相关当事人进行询问谈话，必要时采取实地验证、召开惩戒委员会会议等形式切实做好调查处理工作。

（二）完善会员诚信信息档案，做好注册、转所及行业信息系统维护工作

1、完善诚信档案资料。及时记录会员收到的表彰、处理处罚等方面的情况。通过审查资料、公示信息、确认执业报告等程序为拟设立会计师事务所合伙人（股东）、会计师事务所新增合伙人（股东）出具从事审计业务证明情况40份；为会计师事务所出具行业无违规行为证明560份。

2、严把注册管理关。严格审核注册、转所相关资料，对符合要求的按程序及时办理。切实提高服务能力，公开办事程序。耐心解答注册会计师申请方面相关问题，全年共审核批准了130人为注册会计师，完成157名注册会计师转所工作,为225名注册会计师刻制印章；撤销注销了49名注册会计师执业资格。批准189人为注册会计师非执业会员，完成10名非执业会员的转会工作。

3、做好行业信息系统的日常维护工作。及时录入、更改、核对确认注册、转所及相关信息，确保财政会计行业管理系统和中注协行业管理信息系统数据的准确性。

4、开展注册会计师任职资格检查工作。把任职资格检查作为诚信建设工作的基础来抓。下发《关于开展2015年度注册会计师任职资格检查工作的通知》（陕会协[2015]2号），重点关注执业注册会计师是否具有完全民事行为能力、是否在会计师事务所专职执业、是否在当年从事了注册会计师业务、是否履行协会章程规定的义务，是否接受继续教育培训等情况。对2324名注册会计师进行了逐项核查。将通过任职资格检查的2269名注册会计师的信息通过网站、会刊等媒体及时向社会予以公告。

三、狠抓人才的选拔和培养，提升行业人才素质

（一）狠抓人才的选拔，精心组织注册会计师全国统一考试

1、组织实施2015年度考试报名工作。体现考生服务友好，取消了报名环节的现场资格审核，采取考生直接通过网上报名系统报名、缴费和审核的方式，极大的方便了考生。

2、做好考试机位检查工作。根据财政部考办要求和机位增长需要，制定了详细的检查方案，分考区进行检查。5月27日-6月14日，完成了第一阶段机位检查工作，对存在问题的考点提出了整改的要求和具体意见；6月17日-6月27日，完成了第二阶段机位检查工作。

3、加强考试工作人员培训和考前布置工作。一是科学组织，召开了“2015年度全省注册会计师专业阶段考试工作会议”，向各市考委会传达财政部考办注册会计师专业阶段考试会议精神、安排部署考试工作。省考委会与各市考委会签订了《考试工作责任书》，进一步落实和明确了责任。二是加强培训，省市两级考办分别召开巡考人员工作会议，对巡考人员进行了全面的培训并签订《巡考人员承诺书》。专业考试阶段省考办向25个考点选派了64名巡考人员，厅监察室还派出了5名干部担任流动巡考。各市考办也加强巡考力度，所有巡考人员提前一天到达考点，进行考前最后的机位和考场环境检查，确保考试顺利实施。

4、积极协调，确保良好的考试环境。协调省公安厅积极配合，确保每个考场安全有序进行。考试期间，各市考办设立值班室，安排有关领导值班，及时处理紧急、异常情况。值班室配备至少1部电话机、1台传真机和1部手机，确保与省考办联系畅通。

5、精心部署和组织实施综合阶段、英语测试和专业阶段考试工作。按照财政部考办新颁布的考试管理制度，监督、协调机考公司完成了考试实施工作。

6、服务考生，做好考生的各项后续服务工作。

（二）加大培训力度，提升执业队伍素质。

着力做好四个方面的工作：一是行业“国际化建设年”赋予新的培训任务；二是行业人才发展战略的实施；三是新审计准则和会计准则的学习贯彻；四是职业道德守则的日益巩固和加强。

1、建立培训平台，夯实基础教育、领军人才和优秀人才重点培养。建立以省注协为主、大专院校和大所内部培训为辅的行业培训平台。与西安交通大学、厦门国家会计学院、上海国家会计学院建立了紧密和长期的合作关系。在2011-2015年和厦门国家会计学院合作办学期间，连续举办了四期行业优秀人才（后备）的培训教育，为全国注册会计师行业输送了3名领军人才；与上海国家会计学院合作，开发注册会计师远程异步培训课程和主任会计师的专门培训；与西安交通大学合作，对行业当前面临的专业问题进行交流、研讨和面授培训；发挥领军人才的带动作用，将其纳入行业人才库。

2、层次分明、形式多样。紧密围绕行业人才发展的战略目标和主要任务，坚持行业人才培养与经济社会需求相适应，将有组织形式的培训和个人培训相结合，高端引领与整体推进相统筹，业务培训与党性教育相结合，考试与考核相结合，形成领军人才辐射带动、优秀人才施展宏图、后备人才不断积聚、队伍整体素质不断提高的人才培养新局面。针对培训对象以及人员层次和区域的不同，举办了高层管理人员培训班、远程视频班、普通面授班和网络培训班。

3、加强培训力度，培训效果显著。全年组织同步直播中注协6期远程教育培训班、自办1期面授培训班、1期新批注师上岗前培训班，3期网络远程培训班，1期优秀注册会计师培训班，1期主任会计师培训班，共培训人数约2124人；指导事务所举办内部培训班4期，完成250余人培训任务；组织注册会计师参加三家国家会计学院培训约65人；全年共培训注册会计师2439人次。

4、抓好非执业会员培训。通过协会信箱广泛征求非执业会员以及相关专家的意见和建议，结合非执业会员行业覆盖面广的特点，甄选培训课程，课程内容覆盖了注册会计师执业准则、会计准则、职业道德、金融、税法相关知识等领域；加强与上海国家会计学院远程教育网合作，对非执业会员连续第五年实行免费网络教育。已有365名非执业会员完成在线培训学时和在线考试。

（三）履行注册会计师行业的社会责任，举办校园人才招聘宣讲会。

为加强后备人才培养，搭建选人、用人平台，给高校优秀毕业生提供就业机会，分别于11月5日、6日在西安财经学院、西北大学举办了第二届注册会计师行业校园人才招聘宣讲会。省内7家大中型事务所面向应届毕业生提供了75个就业岗位和175个见习岗位，涉及会计、审计、财务管理、税务、工程预算等相关专业，为行业选送了一批优秀人才。

四、深化行业宣传，提升行业形象

（一）塑造行业典型

做好行业先进典型的评选推荐工作，发挥行业先进模范的示范带动作用，提升行业形象。

1、做好会计师事务所综合评价工作。按照中国注册会计师协会《关于开展2015年会计师事务所综合评价工作的通知》（会协〔2015〕1号）要求，组织我省200家会计师事务所参与综合评价工作，按要求规范、及时填报相关指标信息，对60家会计师事务所的综合评价表填列内容进行实地检查。有3家事务所进入全国百强行列。

2、做好资深会员评选工作。根据中国注册会计师协会《关于开展第三批资深会员评选工作的通知》（会协[2015]52号）要求，本着公正、公平、公开的原则，认真开展第三批资深会员评选工作。及时转发了中注协的文件，对会员提交的申请材料进行初审，并将通过初审的资深会员候选人名单在协会网站进行公示，推荐24名注册会计师成为行业资深会员。

3、做好行业全省“会计双先”评选表彰推荐工作。选树行业先进典型，提升行业形象。根据《陕西省财政厅关于开展2015年全省会计先进集体和先进工作者评选表彰工作的通知》（陕财会[2015]25号），在全省注册会计师行业开展2015年会计先进集体和先进工作者评选表彰推荐工作。成立评选表彰推荐工作小组，确定评选推荐范围、推荐名额及评选条件、时间安排及评选推荐程序。评选推荐出2个先进集体和2名先进个人上报全省会计工作双先评选表彰工作领导小组。

（二）加强行业宣传，扩大行业影响力

注册会计师协会网站和会刊是协会面向社会宣传的一个重要窗口，在宣传政策法规、交流经验、拓宽视野、展示行业风采等方面发挥了积极作用。

1、做好网站管理，及时反映行业发展动态及协会工作的最新信息。一是加强网站维护及栏目管理，及时更新网页内容，发布行业重要信息，全年更新信息230多条。其中：行业动态32条，法律法规21条，注册管理业务监管、考试、继续教育类信息31条，行业党团建信息48条，其它信息90多条。二是及时发布工作通知，为工作信息畅通有效提供了有力保障。通过网站及行业集团邮箱，全年共发送、收集信息1100余条。使行业网站成为社会了解行业的重要窗口同时也是行业信息发布的有效平台。

2、完成1-12期会刊编辑和发行。一是确保会刊稿源，多方征集稿件，全年共征集各类稿件169篇。二是提高刊用稿件质量，对刊用的每篇稿件严格审核、修改。三是做好编辑工作，对会刊栏目设置及时调整，页面设计精益求精，保障会刊编辑质量。全年编发各类信息230多条。四是完成会刊改版升级工作。进一步明确办刊宗旨，改进封面设计，完善栏目内容，使刊物更加切合专业实际，真正发挥会刊引领行业舆论、发布政策法规、相互交流学习的重要作用。五是做好会刊发行工作。将会计师事务所到协会领取会刊改为挂号信发送，保障了会刊及时发送到会员手中。全年向政府部门、大专院校、大型企业及相关部门免费发送会刊36，000册，使行业会刊成为相关部门和单位了解行业的重要窗口。

（三）加强行业文化建设，增强行业凝聚力

1、提升行业宣传队伍能力，举办陕西省注册会计师行业摄影知识培训班。召集全省注册会计师行业管理机构及会计师事务所从事宣传报道相关人员50余人，采取理论和现场指导相结合的教学模式，邀请专业讲师就摄影基础知识、常用摄影器材使用技巧、摄影的基本构图及特点、现代数码相机使用技巧等做了专题讲座，对培训班学员摄影作品进行了集中交流点评。

2、举办“陕西省注册会计师行业春季健康讲堂”培训。为了增强我省注册会计师行业广大从业人员的健康意识，宣传健康知识，倡导健康生活方式，举办了本次培训班。来自全省注册会计师行业的140余名从业人员参加了培训。本次活动邀请陕西省中西医以及心理方面的专家，为大家宣讲中西医健康理念、保健知识、压力管理与心态调适。内容贴近生活，反响良好。为行业增强健康意识，普及健康知识起到了积极的推动作用。

3、举办“2015年陕西省注册会计师行业射击比赛”。2015年5月5日，陕西省注册会计师协会和陕西省财政厅直属机关工会联合举办“2015年陕西省注册会计师行业射击比赛”来自全省会计师事务所和省财政厅直属机关的68支代表队参加了比赛，参赛运动员500多人。 这次活动为丰富陕西注册会计师行业和陕西省财政厅干部职工的文化体育生活，展示我省财政和注册会计师行业发展成果，加强交流与沟通，扩大宣传效果，增强凝聚力和向心力，起到了积极的推动作用。 

4、举办“中国梦.我的梦”摄影比赛。为了全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，推进注册会计师行业持续发展、弘扬诚信精神，联合陕西财政摄影协会开展了以“中国梦·我的梦”为主题摄影创作比赛。确定参赛主题、参赛对象、征稿细则及比赛规则，收集摄影作品217幅，充分展示了注册会计师在摄影艺术上的创作才华，激发了广大注册会计师从业人员为实现中国梦而努力奋斗的精神。

5、举办行业冬季越野赛。为了进一步加强我省注册会计师行业文化建设，培养团队精神，增强健康理念，更好地发挥行业为经济建设服务，举办了2015行业冬季越野赛，参赛队伍51支，运动员1000余人，是目前为止省注协举办的规模最大，参赛人员最多的一次运动会。省财政厅党组成员、总会计师、省注册会计师行业党委书记习云杰到会发表致辞。越野赛充分展示了注册会计师行业良好的精神风貌和优良的团队精神。

五、切实加强协会建设，提升行业服务能力

（一）加强协会秘书处建设

1、加强秘书处班子建设。秘书处班子成员紧密团结，各负其责，积极开展服务、监督、管理和协调工作。坚持每周1次“碰头”会、每月1次秘书长办公会、每月1次党员干部和职工政治学习会制度。

2、努力提高工作人员的综合素质。深入开展思想教育，使全体工作人员的理想信念和服务宗旨意识进一步牢固、思想认识水平进一步提高、工作精神状态进一步焕发。

3、认真开展“三严三实”专题教育。组织学习了《永葆清正廉洁的政治本色》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等内容。组织全体职工前往铜川照金参观学习，接受党史和革命传统教育，净化心灵，用“三严三实”的标准，教育干部职工，清清白白做人、干干净净做事。

4、严格落实中央“八项规定”，完善廉政风险防控措施建设。结合秘书处工作实际，重新修订了《重点权力廉政风险点及防控措施》等5项管理制度、修订了《重大节假日期间廉洁自律的具体规定》共10条。

（二）增强服务意识，改进工作作风

1、坚持以服务会员为中心，创新服务手段。协会秘书处领导及工作人员在事务所综合评价核查、执业质量检查中分赴会计师事务所开展调研，与事务所主任会计师、注册会计师等座谈，认真听取他们的意见建议，在了解实情、解决实际问题方面下功夫。

2、加强综合协调能力，确保协会工作有效运转。加强政府相关部门及财政厅厅属处室的沟通协调力度，使行业及协会工作取得相关部门的理解与支持，更好的服务会员。

3、认真编报全省会计师事务所财务报表。认真组织开展会计师事务所财务报表汇总工作，采取有效措施，对执业机构的财务状况进行认真审核。及时对外公布了2014年度注册会计师行业业务收入排名。

4、执行精细化管理，切实加强秘书处财务工作。严格执行财务管理制度，坚决杜绝各种不合理开支，提倡节约，反对浪费。精打细算，严格控制会议及其它大项支出。

2015年，行业发展和协会建设虽然取得了一些成绩，但仍存在诸多困难和挑战。行业服务水平尚需进一步提升，事务所转型升级有待进一步加强。

 

2016年，省注协要深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕经济结构调整、产业转型升级、大众创业万众创新、政府职能转变、国有企业改革、资本市场改革等主题，扎实深入开展“创新服务年”活动，全面提升行业服务水平，制度创新、业务创新，促进我省注册会计师行业又好又快发展。

一、进一步加强行业党建工作，确保行业健康发展

（一）充分发挥党组织的领导作用。认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，巩固拓展“三严三实”活动成果。认真贯彻落实中办发《关于加强社会组织党的建设工作的意见》，加强对行业党员的日常管理，加强党务工作者队伍建设，评选表彰党建工作优秀人员。

（二）开展“创新服务年”主题活动。在全省行业内开展“创新服务年”主题活动，制定全省活动实施方案，指导各市和会计师事务所结合本地区、本单位实际开展活动，确保活动有序进行。

（三）做好行业团建和统战工作。继续指导省行业团委工作，组织开展团员青年各种活动，评选表彰团建工作优秀人员，引导团员青年在行业发展中实现价值。积极做好行业代表人士统战工作，充分发挥行业代表人士参政议政能力。

二、加大人才培养力度，扩大行业人才贮备

（一）加强注册会计师考试工作。一是加强考试组织领导，继续完善考试工作责任制。二是进一步加强防范违规行为的技术手段和监考、巡考等环节。三是加大对各市考办工作人员的培训力度，努力提升考试各级管理人员的计算机操作水平和考务工作管理水平。四是通过各种途径和方式努力提高我省的报名人数、参考率、合格率，为行业储备更多优秀的人才。

（二）加大培训力度。 遵循“针对性、科学性和实效性”原则，调查培训需求、开发培训课程，制定培训计划。一是以基础培训各种新的职业规范以及审计、会计准则为重点，在不断更新基本专业知识和专业技能的情况下，逐步扩展培训内容。二是与合作方、培训基地共同研究、精心设计和开发培训课程。三是通过研讨性培训、外出交流、面授培训、远程教育、事务所内部培训等灵活多样的培训方法方式，提高培训效果。四是积极与上海国家会计学院合作，推进我省领军人才的培养。

三、加强自律监管，提高执业质量

（一）组织开展会计师事务所执业质量检查。创新监管模式，通过树先进典型、互帮互促等方式带动会计师事务所不断提高执业质量。积极落实行业执业质量检查制度，加强系统性风险的检查，完善联合检查；总结行业自律监管经验，加强与相关部门沟通协调，提高监管效率效果，纠正存在的问题，促进依法执业

（二）加强注册会计师管理。完善注册会计师任职资格检查制度；严把注册审核关，认真落实注册准入制度，严格审批执业会员及非执业会员。进一步规范、细化为会计师事务所新增股东（合伙人）、变更主任会计师（分所负责人）、新设所合伙人出具从事审计业务证明的工作，通过推广网络系统查询功能，实现为会计师事务所出具无违规证明的无纸化。

四、丰富宣传形式和内容，扩大行业影响力

（一）加强行业宣传队建设。举办信息联络员培训会议，评选表彰优秀信息联络员。

（二）丰富宣传形式和内容。采取多种形式宣传行业重大事项，提升行业形象。进一步做好协会网站的维护和更新，完成2016年度《陕西注册会计师》会刊编辑工作。

（三）加强行业文化建设。营造和谐的行业文化氛围，开展“三八妇女节”礼仪培训、国学讲堂、健康讲堂、举办体育活动形式的行业文化活动，为加快行业发展行业增添活力。

五、加强行业服务管理和协调

（一）加强协会秘书处建设。进一步完善秘书处各项内部管理制度;加强作风建设，努力提高为会员服务的水平和效率;大力加强教育和培训，吸引优秀人才，提高秘书处人员素质和工作能力，切实保证秘书处高效运转。

（二）加强沟通与协调，积极维护会员合法权益。积极加强与各有关部门协调沟通，争取创造良好的行业发展环境，积极维护会员合法权益，为会员营造公平、公开、公正的执业环境。

（陕西省注协供稿）