天津市注册会计师协会2011年工作总结和2012年工作要点

 

 

 

2011年，天津市注册会计师协会在中注协和市财政局党组的正确领导下，紧紧围绕经济建设这个中心任务，按照2011年度工作部署，继续巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进行业“创先争优”活动；认真贯彻国务院办公厅56号文件，积极推动事务所做大做强;扎实推进新审计准则体系的贯彻实施；积极开展后续教育，落实行业人才发展战略，促进协会各项工作的开展。

一、加强党建工作，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进行业“创先争优”活动

（一）抓好理论武装工作。行业党委在年内先后共下发4个文件，并编印《天津市注册会计师行业党员学习资料》和《天津市注册会计师行业党建经验交流材料》发至每个党员，号召和要求各党支部组织党员和从业人员深入学习中国特色社会主义理论和科学发展观等重大理论问题。认真学习党的十七大、十七届五中全会精神和市委九届八次、九次全会精神，学习贯彻中央的重大决策和上级的工作部署，学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷，引导党员和从业人员全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。

（二）按照中国注册会计师行业党委的要求开展领导点评创先争优活动。在行业理事扩大会议上市行业党委书记陆丽珍同志对五洲松德联合会计师事务所党总支等六家我市创先争优活动示范点的创先争优工作进行了现场点评，对他们在创先争优活动中取得的成绩给予了充分肯定。在此基础上行业党委针对各支部进行了书面点评，点评从事务所支部书记发挥作用、党建工作开展、创先争优活动安排部署、机制建设完成情况等方面展开，特别是针对综合评价指标体系反映的情况，着重分析了每家事务所所处的行业地位，存在的问题，及今后努力的方向。点评内容实事求是，既肯定了成绩，也提出了希望。开展点评工作以来，事务所党支部通过个别点评、网络点评的方式对415名党员进行了点评，通过点评使各党支部和行业广大党员明确了“创先争优”活动开展以来取得的成绩，存在的问题和努力方向。

（三）开展纪念建党90周年系列活动。一是年初党委副书记带领有关同志去蓟县农村慰问困难党员，把党的温暖送到贫困党员的心里。二是按照上级党组织要求，突出行业特点，组织党员和从业人员参加以讴歌伟大的中国共产党为主题的唱红歌活动，组织了“颂歌献给党”红歌赛。三是按照先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的基本要求，开展评选先进党支部和优秀共产党员活动，评选出10个基层先进党组织和50名优秀党员、优秀党务工作者和积极支持党建工作的合伙人。在此基础上，上报市直工委批准五洲松德事务所党支部和中联闽都事务所党支部获得先进党组织称号和优秀党员1名、经中注协批准两个事务所党支部为先进党组织、经中评协批准两个资产评估机构党支部为先进党组织和优秀党员2名。四是组织全体职工积极参加全国党建知识竞赛。五是召开行业纪念建党90周年大会，对先进党组织和先进个人以及红歌赛获奖人员进行了表彰奖励，会后举行了题为“唱支红歌给党听”专场音乐会。六是加强宣传工作，行业党委配合“创先争优”活动，先后印发工作简报12期。

（四）结合实际开展主题实践活动。为了使“创先争优”活动更加丰富，我们结合行业“十二五”行业规划和综合评价指标体系，开展了“行业对标，争做一流事务所”的主题实践活动，使创先争优活动与行业发展、事务所发展紧密结合起来，要求各事务所结合综合评价指标体系，确定标杆指标，进行标值分析对照，查找自身的差距，制定相应的措施，明确努力方向。通过开展主题实践活动，进一步拓展行业发展的新思路、新举措，激发和调动事务所、评估机构的党员和从业人员创先争优的热情，立足本职岗位创先争优，争创一流工作业绩。

（五）大力开展向先进典型学习活动。根据财政部和中注协的部署，深入开展“创先争优”，在注册会计师行业广泛开展向杨善洲同志学习活动，营造学习先进、做先进、赶超先进的良好氛围。

（六）做好新党员的发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，经过细致的准备工作，行业党委发展了5名新党员，批准8名预备党员转正。

（七）培训行业党支部书记、党员，增强党性修养。一是举办党支部书记和党员培训班，组织党史、党务知识、宏观经济以及社会热点问题等方面的专题讲座，通过培训达到强化党员意识，增强党性修养，丰富党务知识，提高党员素质的目的。二是做好行业党员参加工委组织的各期培训工作和入党积极分子培训工作。为明年发展党员和预备党员转正打好基础。三是为追忆红色历史，弘扬革命传统，7月下旬，行业党委组织行业部分党员赴西柏坡革命圣地考察，对党员进行爱国主义和革命传统教育，引导党员坚定信仰，为中华民族的伟大复兴和行业发展而努力奋斗。

（八）抓好行业机制建设工作。按照中注协行业党委统一布署我们抽调协会内部熟悉事务所工作的有关同志，专门成立了“机制建设办公室”，集中办公、集中受理材料、集中审核要件、集中分析研究，及时解决发现的问题。办公室下设3个小组，负责定点联系相对应的会计师事务所，从填报进度到审核确认，明确责任，一包到底。在事务所的大力支持下，我市提前近完成了全市事务所的审核确认工作。

（九）抓好共青团和青年工作。按照“党建带团建”的要求，成立行业团组织，加强对共青团工作的领导。行业党委年内指导具备条件的事务所和评估机构建立共青团组织 5家，同时积极推动筹备行业团委组建工作，目前各项工作已准备就绪，12月份召开成立大会。

（十）举办十大岗位能手评选活动。为巩固和扩大注册会计师行业创先争优机制建设成果，激励广大从业人员在本职岗位上创先争优，根据中注协“关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知”，为做好我市注册会计师行业岗位能手评选及推荐工作，10月我们举办了十大岗位能手评选活动。根据考试选拔情况，确定了参加中注协十大岗位能手评选人员名单，并对参评人员进行了公示。共上报中注协审计工作岗位能手2人，新业务拓展岗位能手2人，人力资源管理岗位能手2人，财务管理岗位能手2人，党群工作岗位能手2人。

二、制定注册会计师行业十二五规划，明确奋斗目标

根据国办发56号文件和市政府办公厅《天津市加快发展注册会计师行业实施意见》的通知精神以及中注协 “十二五”行业发展规划和天津市“十二五”发展规划，结合我市注册会计师和资产评估行业实际情况，制定并下发了天津市“十二五”注册会计师行业发展规划。规划以科学发展观为指导，统筹兼顾，为注册会计师行业拓展新业务领域，促进良性竞争，提升专业素质，优化行业格局，实现做强做大，做精做专，加快天津市注册会计师行业发展提出了奋斗目标，总体思路和措施。

三、拓展新业务领域，服务天津经济发展

 （一）进一步拓展注册会计师的新业务领域，为滨海新区提供更为优质的会计服务。2010年11月中国注册会计师协会、滨海新区人民政府和天津市注册会计师协会共同签署了《关于建立滨海新区会计服务示范基地合作框架协议》。为保证“合作协议”的落实到位和“示范基地”的规范运行，合作三方建立了天津滨海新区会计服务示范基地联席会议机制，同时设立联席会议协调小组，拟定了《天津滨海新区会计服务示范基地联席会议议事规则》，并召开了第一次联席会，就如何搭建供需双方平台，拓展交流，推介会计师事务所，提升服务职能等问题达成一致意见。

（二）搭建创新服务平台，更好地服务滨海新区发展。11月份协会与滨海新区财政局联合召开天津市注册会计师行业拓展新业务领域经验交流暨滨海新区会计服务示范基地推介会。会议期间，五个会计师事务所从不同的角度介绍了他们拓展新业务领域，实现业务差异化的经验。七十多家会计师事务所负责人同近四十家与会的企业代表进行了业务洽谈，双方坦诚面对，畅谈需求进行业务对接，寻求合作机会；事务所代表积极主动，真诚服务。推介会场面热烈融洽，气氛和谐，互相支持，共谋发展，追求共赢，为天津市注册会计师行业拓展新业务领域，服务于滨海新区开发开放做出有益尝试。

（三）为了使我市拓展新业务领域工作落到实处，制定了《天津市注册会计师协会关于拓展新业务领域的工作方案》。方案明确了未来五年天津市注册会计师行业拓展新业务领域的工作目标，工作重点和措施，为我市注册会计师行业今后拓展新业务领域奠定了基础。

（四）开展新业务领域问卷调查工作。为了进一步推动我市注册会计师行业新业务领域的拓展工作，真实了解和掌握各会计师事务所在新业务领域的开展情况，促进我市拓展新业务工作真正取得实效，在去年调查问卷的基础上，继续对会计师事务所进行第二次问卷调查。通过调查，新业务领域的收入占全行业收入的综合比重为28.6%，比上年提高了4个百分点。据初步统计，这些新业务主要涉及方面有：高新技术企业认定专项审计、企业绩效评价、司法鉴定、企业破产管理人、财政投资评审、会计外包和其它新业务类型。经归纳分析后撰写情况汇报，为今后新业务拓展工作的决策提供了依据。

四、加大力度，积极引导会计师事务所做强做大，做精做专

为落实市政府办公厅《关于加快我市注册会计师行业的实施意见》文件精神，积极引导会计师事务所做大做强，做精做专。今年市注协加大工作力度，通过促进会计师事务所实行重组联合，扩大规模，整合资源，壮大实力，提高层次，收到可喜效果。2010年我市有五家会计师事务所进入全国百强行列，五洲松德会计师事务所与华寅会计师事务所重组成功，预计收入近3亿元。今年我们还结合拓展新业务领域工作，介绍了三家中小会计师事务所做精做专的经验，也收到很好的效果，起到了示范引领的作用。

五、夯实基础，规范工作，加强制度建设

按照中注协党委“制度建设年”会议精神，我们经过反复研究，制定工作方案首先从抓自身制度建设入手，对历年市注协制定的各项制度进行了梳理，多次召开会议进行研究，对每项制度逐个研究，哪些应继续保留，哪些需要修订完善，还有哪些制度需要新制定，并责任到各部、室。制定和完善了包括《党委会事规则和决策程序》、《关于进一步建立健全行业党委抓基层党建工作责任制的实施意》、《民主生活会制度》等15项，协会内部工作规章制度21项，进一步规范了党内活动和协会工作流程。其次抓好会计师事务所的制度建设，责任到人，督促各会计师事务所要严格按照中注协要求以“制度年”为契机，进一步加强内部治理，加强制度建设，我市89家会计师事务所制定或修订制度273个。

六、加强执业质量检查，促进事务所健康发展

一是严格按照中注协印发的《执业质量检查办法》的要求，2011年度完成了对15家会计师事务所的执业质量检查工作，并对三家会计师事务所进行了惩戒。通过检查规范行业的执业行为，防范执业风险，提升行业的执业质量和执业道德水平。

二是为了进一步规范检查程序，提高检查质量，根据中注协有关文件，制定了《会计师事务所执业质量检查实施办法》、《天津市注册会计师协会关于成立会计师事务所执业质量检查专家咨询组的通知》，并成立了专家咨询组，建立了执业质量检查专家咨询制度，进一步提升了行业监管质量和水平。

三是继续开展注册会计师行业验资报告粘贴防伪标识的工作，此项工作在很大程度上防范了虚假验资报告的出现。

四是组织15家会计师事务所配合天津市人民政府金融办公室完成了小额贷款公司及金融性担保公司的审计工作，为金融办清理整顿上述两个行业提供了依据。

七、做好各项考务工作，圆满完成2011年度注册会计师考试工作

贯彻“严肃态度，严格要求，严明纪律”的原则，按照财政部注册会计师考试委员会的要求，周密布置，做好各项考务工作。今年共有19237名考生报名考试，比2010年增加了4,138人，经过细致工作，艰苦努力，圆满完成2011年度注册会计师考试工作。

八、积极推进我市注册会计师行业领军人才培养工作，努力提升行业队伍业务素质

制定发布《天津市注册会计师行业领军（后备）人才培养规划》及《天津市注册会计师领军（后备）人才培养方案》，并成立了天津市注册会计师行业领军（后备）人才培养工作领导小组。积极与天津财经大学合作，充分听取专家的意见和建议，对培养方案设置进行充分的论证，修改和补充。在此基础上积极推动我市领军人才的选拔及培养实施工作，通过笔试和面试，选拔和确定我市CPA第一期领军（后备）人才15人并进行公示，为推进行业领军（后备）人才培养开了个好头。

今年按照中注协“地方协会要把执业准则培训列入2011年的中心工作”的要求，我们将2010年新准则培训作为培训工作的重中之重。

2011年共举办两个行业培训班8期，其中自办培训班三期。除此这外，由于会计之家重新装修，办公环境变化，我们还积极探索网上培训，力求以多种形式的培训满足会员继续教育的实施需要，落实中注协对培训工作的各项要求。为了做好网上培训，我们积极与相关网络培训机构联系，研究探讨培训内容设置，并不断改进设置和及时发现培训中遇到的技术问题，培训后设置了考试环节，促使学员认真学习，考核对准则知识的掌握情况。为了便于注册会计师及时学习新准则，我们还为每个注册会计师免费印制发放了与准则学习相关的学习资料，使大家对照光盘进行学习，大大提高了学习效果，为推动准则学习全面落实到位起到了积极作用。大家反映“非常赞同协会这种形式的培训，不受时间、空间的限制，并可重点听、反复学习，其效果良好收获颇多，值得坚持和推广。”

为了加强地区之间的交流合作，与深圳注册会计师协会共同举办的主任会计师培训班，培训期间还安排两地主任会计师进行了交流，对加强两地同业人员沟通合作，促进业务拓展起到了很好的促进作用。

九、加强管理，做好注册会计师任职资格检查工作

根据《中华人民共和国注册会计师法》、《注册会计师注册办法》（财政部第25号令）和《注册会计师任职资格检查办法》的有关规定，为了规范全市注册会计师的执业资格和执业行为，开展了2011年度执业注册会计师任职资格年检工作。对涉及到的有关注册会计师兼职挂名、不专职执业、未参加继续教育等违规现象进行了纠正和清理,并进行了实地核查，保证了注册会计师的专职执业。2011年度我市共有88家会计师事务所的1623名执业注册会计师通过任职资格检查,1家事务所因正在接受有关部门的检查，所内的12名注册会计师暂缓通过年检。年检结果已于2011年3月31日在《天津日报》和天津市注册会计师协会网站进行了公告。

年内审批注册86名注册会计师，办理注册会计师转所170名;为51名注册会计师办理了非执业会员入会手续;非执业会员注销52人;非执业会员换证104人;为11名非执业会员办理转会手续。

十、加强协会的组织建设，全面促进各项工作的开展

（一）2011年2月召开我市行业理事会扩大会议。会议充分肯定了市注协2010年取得的成绩，全面分析了“十二五”时期注册会计师行业面临的形势和任务，并对在加快转变经济方式、创新服务方式，推进事务所和资产评估机构加强内部治理、做强做大、做精做专等方面提出了许多建设性的意见和建议。会议原则通过了《天津市注册会计师协会2010年工作总结和2011年工作要点》和《天津市注册会计师行业十二五规划》。

（二）积极配合市局行政处和河西地税稳步推进“会计之家”大楼的装修改造工作。多次参加市局行政处召集的大楼改造装修联席会议，修改装修方案，确定装修预算，协调与河西地税装修步骤，“会计之家”大楼的装修工作将于年底结束。

（三）圆满完成协会领导和全体干部的年度考核评比工作。加强全体职工的培训学习，提高全员素质和执行力，讲组织原则，讲团结、讲奉献，多沟通、多协调，维护好协会形象。

（四）成功举办华北地区注册会计师协会联席会议。参加会议有华北五省市注册会计师协会的会长、秘书长，同时还邀请了中注协领导和浙江、安徽、河南、云南等省市协会的主要领导共30余人参加会议。会议围绕行业在拓展新业务领域、行业人才队伍建设，行业协会内部制度以及行业党建在“创先争优”活动中的工作经验和做法作了交流。会议对于加强地方协会之间的业务交流和协会内部机制建设，充分发挥协会的区域联动优势，发展和加强华北地区乃至全国注册会计师行业的交流与合作具有重要的借鉴意义。

 

2012年，协会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合“两师”行业实际，继续开展创先争优活动，进一步加强党建工作和执业诚信建设，引导会计师事务所加强内部治理，做强做大，做精做专。进一步拓展新业务领域，大力改善执业环境，加强行业监管和领军人才建设，全面提升执业质量和服务水平，促进注册会计师行业健康发展。

一、加强党建工作，为促进行业发展，提供坚强的思想和政治保证

（一）认真学习、贯彻党的十七届六中全会和市委九届九次、十次会议精神，迎接党的十八大的召开

认真学习传达和贯彻落实党的十七届六中全会精神和市委九届九次、十次会议精神，并将组织学习传达党的十八大的会议精神，结合行业“十二五”规划，拓展行业发展的新思路、新目标、新举措，激发和调动事务所和从业人员创先争优的热情，立足本职岗位创先争优，推动行业科学发展。

（二）围绕党的十八大的召开，开展创先争优活动

着重围绕迎接党的十八大胜利召开，开展创先争优活动，根据市委和中注协行业党委的要求引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。大力宣传先进典型。要通过召开报告会、座谈会、印发简报、网络刊载等形式广泛宣传先进典型事迹。在全行业形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）继续做好行业创先争优机制建设工作

继续贯彻落实中注协《关于切实做好注册会计师行业创先争优机制建设工作的通知》，以会计师事务所综合评价指标体系为重要基础和抓手，全面推进行业创先争优机制建设工作，使创先争优活动与行业科学发展紧密结合起来，使行业能够服务经济社会发展大局。

（四）开展评选表彰活动

根据先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，采取基层党组织自荐和行业党委考察相结合的形式，于2012年“七一”前夕评选出先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。并且根据各党组织开展创先争优活动情况，采取自下而上的办法，从受到行业党委表彰的创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员中推荐市级表彰的2010－2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

（五）建立健全党内各项制度，完善党员信息化管理

结合行业特点继续完善党内各项规章制度，认真抓好各项制度的落实，重点抓好党员教育管理和党员组织生活。2012年还将加强对事务所、评估机构党员基础信息的管理，完善党员基本信息库，实现对党员的信息化管理。定期通报党内统计信息及党费收缴和使用情况。

（六）组织党支部书记培训和党员轮训

组织事务所入党申请人和党员参加市级机关工委的入党积极分子培训班、发展对象培训班、预备党员培训班和党员培训班。

举办一期党支部书记培训班。培训班将安排党建工作经验交流、专题讲座和党务基础知识培训，提高事务所、评估机构党支部书记做好党务工作的能力。同年还将举办1期党员轮训班，将全行业的党员轮训一遍。培训班将聘请专家学者进行专题辅导、组织党员交流学习体会，通过轮训达到强化党员意识、增强党性修养、提高党员素质的目的。

（七）做好党员发展工作

根据市级机关工委批准的2012年可发展的党员人数，统计行业内各基层党组织明年发展对象人员情况，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真谨慎做好党员发展工作。

（八）积极开展共青团工作

发挥行业团委的作用，认真落实中央关于党建带团建的有关要求，结合行业年轻员工多，团员比例大的特点，使具备条件的事务所、评估机构完成团组织的建立。行业团委将认真履行职责，做好共青团组织建设工作，组织团员青年开展有意义的活动，扩大行业团委在青年从业人员中的影响力，提升行业青年从业人员的凝聚力和战斗力，充分发挥行业共青团员作为党的助手和后备军的作用。

（九）加强行业文化建设，组织“诚信执业从我做起，为注册会计师行业添光彩”演讲比赛

根据党的十七届六中全会精神，加强行业文化建设，在行业内开展“诚信执业从我做起，为注册会计师行业添光彩”演讲比赛，调动行业从业人员积极参与，在行业内弘扬诚信执业的重要意义。

（十）继续做好十大岗位能手考试组织工作

根据中注协十大岗位能手考试安排，2012年我们将继续做好我市质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理等5类岗位能手推荐工作，配合中注协完成岗位能手的评选。

（十一）做好统战工作

做好民主党派党员的摸底和统计工作，加强与党外代表人士的沟通和联系，听取他们对行业党建的意见和建议，充分发挥其在经济社会发展和行业发展中参政议政和民主监督的作用。

二、进一步拓展新业务领域，服务好天津经济发展

（一）继续完善天津滨海新区会计服务示范基地联席会议机制。围绕“创机制，建制度，搭平台，强保障，广推介”的总体思路，强化联动机制，召开第二次三方联席会议，搭建创新服务平台，拓展推介阵地，提升服务职能，加强保障作用，使滨海新区会计服务示范基地建设落实到实处。

（二）进行重点项目调研，召开专题研讨会。拟2012年分别联合国资委、金融办、滨海新区、市财政局及有关会计师事务所就“两师”行业如何“服务好我市国企发展”，“服务好金融企业发展”，“服务好滨海新区发展”，开展三个重点项目调研，并在此基础上召开专题研讨会，进一步拓展工作思路。

（三）继续开展新业务领域问卷调查工作。了解和掌握各会计师事务所在新业务领域的开展情况。将我市三年来拓展新业务领域的相关工作加以总结，提出不足，制定措施，进一步推动新业务拓展工作。

三、强化行业监管，严格执业质量检查，促进行业健康发展

（一）在验资报告粘贴防伪标签工作的基础上，计划采用更严密的防伪措施。在注册会计师行业各类业务报告上实施防伪标识。

（二）协调市财政局有关处室、市发改委拟出台的注册会计师行业收费管理办法。推动行业自主建立防范恶性竞争的《自律诚信公约》。

（三）继续做好注册会计师行业的执业质量检查工作。针对注册会计师行业采用系统风险检查模式，积极探索对小型事务所的检查方法，为小型事务所如何加强系统风险控制提供较好的帮助。

（四）积极努力为会员与相关专业委员会建立有效的沟通机制创造条件。在专业技术上使会员能够得到更好的支持，充分发挥专业委员会的职能作用。

四、继续推行行业人才培养战略，做好注册会计师后续教育培训工作

（一）继续开展以远程教育、自办培训班、网络教学、事务所内部培训相结合的继续教育培训工作

1．积极探索和完善继续教育网络培训形式。为会员解决培训时间上、空间上的实际困难，充分体现为会员服务的宗旨，同时减轻远程教育培训班的压力。

2．贯彻分层次培训的理念，自办培训班力求做到形式灵活内容丰富。除继续做好主任会计师培训班外，加大力量针对部门经理以上事务所中高层管理人员的培训。进一步提升我市会计师事务所高层领导人的业务素质，带动行业发展进步。

3．加强对内部培训资格事务所的培训管理。拟制定相关管理规定控制内部培训的水平，对内部培训结果进行审核，确保内部培训落实到位。

4．组织好会计师事务所主任会计师赴境外学习培训工作。

（二） 加大力量做好我市第一批CPA行业领军人才培养工作

 根据2011年领军人才选拔的结果，精心策划培训课程内容，创新形式、丰富内容，依托高校有计划有步骤地认真组织集中培训。研究制定相关的培训管理办法并加以严格管理，为培养工作高效有序进行提供保证。制定设立人才培养基金使用办法，为行业人才培养工作提供强有力的资金支持。做好2012年领军人才的选拔工作。

（三）完善非执业会员网络培训及其管理工作

在2011年度开展非执业会员网络培训的基础上，结合中注协非执业会员继续教育管理办法，针对目前开展非执业会员培训中遇到的问题，积极改进培训管理方法，更新培训课程，探索网络培训与中注协非执业培训管理软件的对接。加强非执业会员继续教育的宣传，为促进会员全面换证并按规定参加年度培训而努力。

（四）继续推进培训管理网络化信息化

继续推广注册会计师执业会员培训管理的网络化，从报名实施到考勤签到和最终确认学时均通过网络和软件进行，并做到培训过程及结果共享。一方面促进提高培训管理工作的效率，避免目前手工签到拥挤、混乱，代听课代签字现象频出的问题，同时对接中注协的管理软件，实现科学管理；另一方面也将培训工作作为地方协会办公自动化网络化的基础组成部分之一，与其他部门共享互通，提高行业协会总体工作水平。

五、加强注册会计师管理，进一步规范注册会计师执业

（一）做好2012年度注册会计师执业任职资格的检查工作。进一步规范注册会计师执业。

（二）做好注册会计师的注册、转所、转会审核和审批工作。为注册会计师提供优质服务。

    （三）继续推进和完善行业信息监控系统建设。确保行业基础信息数据采集的准确、完整，完善行业诚信系统建设。

（四）加强职业道德和诚信建设。组织开展2011年新注册的注册会计师进行诚信宣誓活动，进一步强化注册会计师诚实守信的执业理念，增强注册会计师责任感。

六、做好注册会计师考试组织工作，认真准备2012年度考试工作

（一）严密组织，精心安排，确保考务工作万无一失。继续贯彻“严肃态度，严格要求，严明纪律”的原则，按照财政部注册会计师考试委员会的要求和部署，周密制定我市注册会计师考试实施计划，做好各项考务工作确保万无一失。

（二）切实做好试卷的保密和防范考试舞弊工作。认真落实保密措施，实施全程监控。继续租用无线监控车，严防高科技手段舞弊，同时加大违规处罚的宣传力度。

（三）办好人才交流会。为有志于注册会计师事业的考生和积极吸纳后备人才的会计师事务所搭建桥梁，做好服务。

七、加强注协秘书处的自身建设，提高管理服务水平

按照局党组的要求，统一思想，提高认识，积极探索进一步提高注协服务和管理水平。一是在2011年制度年的基础上，建立健全注协各项管理制度，并编印《天津市注册会计师协会管理规范手册》，进一步规范办公程序，依法行政，依法管理，提高内部管理水平；二是加强调查研究，深入基层了解情况，征求意见，进一步发挥注协服务管理的职能作用；三是搞好信息化建设，改版注协网站，实现办公自动化；四是加强学习型组织建设，不断提高注协工作人员的政治素质和业务水平；五是加强党风廉政建设，增强干部自身免疫力和抵御腐蚀的能力。