天津市注册会计师协会2012年工作总结及2013年工作要点

   

今年以来，我会在中国注册会计师协会和市财政局党组的指导下，紧紧围绕服务全市经济建设这个中心任务，认真领会“调结构、惠民生、上水平”活动精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进注册会计师行业的“创先争优”活动，贯彻国务院办公厅56号文件，积极推动和服务于会计师事务所的做大做强，保证了协会各项工作顺利开展。

 

现将我会今年以来的主要工作汇报如下。

 

一、加强党建工作，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进行业“创先争优”活动

 

（一）认真学习有关政策精神，迎接党的“十八大”胜利召开

 

组织各支部党员认真学习贯彻党的十七届六中全会和市委九届十一次、十二次会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来，结合本单位实际情况，准确理解和把握自身定位和发展思路，将学习效果转化为加强和改进各项工作的实际成效，加强和推进行业诚信文化、人才战略等建设。激发和调动事务所和从业人员创先争优的热情，推动行业科学发展。

 

（二）抓典型，带全面，不断加强基层组织建设

 

1、做好会计师事务所党组织摸底、分类定级工作 按照中国注册会计师行业党委《印发<关于在注册会计师行业创先争优活动中开展基层组织建设年的指导方案>的通知》精神，我们对会计师事务所党组织建设情况进行了摸底调查，通过事务所党组织自评和行业党委考评相结合的方式，坚持“一票否决制”，对事务所党组织进行了分类定级。为定级 “较差”和“一般”的事务所党组织指派了一名协会科级以上党员干部，分组分批进行指导。对定级为“较差”的事务所党组织下发了“整改通知书”，对定级为“一般”的事务所党组织下发了“整改意见书”，对定级为“优秀”和“较好”的事务所党组织下发了“提升和巩固建议书”，要求各事务所党组织制定改进提高的目标和措施，普遍实现了晋位升级。

 

2、开展群众评议，推选优秀典型 今年上半年我们在基层党组织、党员和群众中开展群众评议工作。以党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现等为依据，组织和指导基层党组织集中开展创先争优领导点评和群众评议工作，市行业党委、60家事务所党组织和475名党员接受了群众评议，群众对行业创先争优活动的开展表示满意。

 

采取基层党组织自荐和行业党委考察相结合的形式，“七·一”前夕评选出10家先进基层党组织、10名优秀共产党员和8名优秀党务工作者。受到财政部表彰的先进党组织1个、优秀党员1名；受市级机关工委表彰的先进党组织2个、优秀党员1名。

 

3、强化党员培训 举办党员轮训班 举办党员培训班，聘请市委党校、南开大学教授进行专题讲座，160多名书记和党员参加了培训。

 

（三）做好创先争优机制建设工作，开展党员纯洁性教育

 

1、机制建设工作 根据中注协行业党委创先争优机制建设工作的要求，我们召开创先争优机制建设推动会，成立了机制建设工作小组，组织会计师事务所填列综合评价指标体系，推进此项工作的深入开展。全市共有89家事务所、1694名注册会计师和1688名从业人员填报了相关信息。今年我市有2家会计师事务所进入了大型事务所行列，4家会计师事务所进入了全国百强。利用党员管理软件，录入全部党员的基本信息，实现了对党员的信息化管理。

 

根据市委《关于在全市深入开展保持党的纯洁性教育的意见》要求，制定了行业基层党组织和党员深入开展保持党的纯洁性教育活动的实施方案，要求党员充分认识开展纯洁性教育的重要性，着力解决理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律和从严监督管理等问题，基层党组织要根据时间要求，认真组织党员开展纯洁性教育活动。

 

2、加强宣传工作  根据中注协行业党委和市级机关工委的要求，全面总结行业创先争优活动，建立长效机制，通过召开座谈会、印发简报、网络刊载等形式宣传先进典型事迹，在《天津注协通讯》增设了行业党建专栏，进一步扩大了党的工作宣传面，展现基层党组织和广大党员昂扬向上的精神风貌。

 

3、献爱心，回报社会 开展“双联”活动，对蓟县6户困难群众家中进行慰问，并在春节期间向全行业发出了慰问困难党员倡议书。

 

（四）壮大党员队伍，加强组织建设

 

1、做好党员发展工作 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，大力培养入党积极分子，积极稳妥地把优秀的从业人员发展成为中共党员，壮大党员队伍。组织参加市级机关工委举办的入党积极分子培训班、预备党员培训班，同时严格按照发展党员程序，经过细致的准备工作，今年发展新党员11名，有23名预备党员转正。

 

2、积极开展共青团工作  落实行业党委关于党建带团建的有关要求，支持和促进我市中型事务所以及有条件的小型会计师事务所建立团组织。今年共有6家事务所建立了共青团组织，扩大团组织在行业的覆盖范围。

 

组织团员青年开展有意义的活动，发出“学雷锋，从身边做起”活动倡议书，创办《青春永“注”》电子期刊杂志，为迎接建团90周年，举办“五·四”青年节联谊会，扩大行业团委在青年从业人员中的影响力，充分发挥行业共青团员作为党的助手和后备军的作用。

 

3、做好行业统战工作 落实行业党委《关于深入贯彻落实<关于加强注册会计师行业统战工作的意见>的通知》，一是组织了10余名民主党派人士、事务所党外合伙人参加了第一期专业人士理论研究班，到延安等老区参观学习，二是召开座谈会听取他们对行业党建的建议，充分发挥其在经济社会发展和行业发展中参政议政和民主监督的作用，三是做好民主党派党员的统计工作，四是稳步推进行业统战工作，推荐3名党外人士参选政协委员，五是积极开展妇女工作，邀请部分事务所女主任会计师召开座谈会，对今后如何开展好妇女工作进行了交流探讨。

 

二、树立前瞻意识，开展我市行业领军人才培养工作

 

 领军人才培养是我市行业人才发展战略的重要组成部分，是事务所做大做强、做精做专和实现行业跨越式发展的重要人才保障。因此做好我市行业领军人才的选拔和培养工作意义重大。去年10月组织了天津市注册会计师行业第一批领军人才的考试选拔工作，共有15名注册会计师入选天津市注册会计师行业第一批领军人才。

 

根据《培养规划》和《培养方案》的规定，结合2012年培训工作计划的安排，正式启动行业第一批领军人才的培养工作，与天津财经大学协商沟通，制定了行业领军人才的三年培养计划。11月15日至17日举行开班仪式及本年度的集中培训。陆丽珍副局长做了重要讲话，财政部杨敏司长和中注协殷德全主任出席了开班仪式并就《会计改革与发展“十二五”规划纲要》和《中国注册会计师行业发展的战略体系》做了精彩演讲，另外还邀请了市发改委综合处的张晓光处长做了《天津经济发展情况》、市金融办刘宁副主任做了《天津市金融改革创新与发展》、市委党校李理副教授做了《团队精神与团队建设》的专题报告。经过三天的集中培训，大家开阔了视野、学到了新的知识，为我市行业领军人才的培养打下了很好的基础。

 

三、开展新业务领域的业务研讨，巩固“滨海新区会计服务示范基地”建设成果

 

（一）新业务领域研讨工作

 

印发《天津市注册会计师行业2012年新业务拓展工作要点》，按照中注协要求，做好我市注册会计师行业新业务拓展课题认领及工作开展工作。组织业内专家、高校学者及政府有关部门，进行两个专业课题研讨工作。

 

（二）扎实推进示范基地建设工作的纵深开展

 

为推动我市滨海新区会计服务示范基地建设，发挥部门协调整体推动的优势，2012年6月会与滨海新区财政局、滨海新区国资委联合举办了“滨海新区高级财务管理人员培训班”，这也是我中心为贯彻落实中注协提出的示范基地建设总体目标的具体举措。

 

培训班于6月11日至12日期间举办，学员们听取了有关“企业纳税筹划与纳税风险规避”、“企业改制上市应关注的财务会计问题”等相关内容的讲座。展示了我市注册会计师行业的精神风貌和专业素质，得到企业的认可和好评。

 

此次联合培训工作对加强示范基地相关部门的协调配合、提升滨海新区人才培养、推介注册会计师行业服务均起到良好的推动作用，收到多方共赢的效果。此外在滨海新区会计服务示范基地建设中，我们还会同滨海新区财政局对《滨海新区会计服务示范基地实体建设方案》和《天津滨海新区会计服务示范基地发展规划研究报告》进行了研究修改，以利于滨海新区会计服务示范基地进一步建设发展。

 

四、积极推进行业信息化建设工作进程

 

（一）理清思路，规划部署

 

为贯彻落实《中国注册会计师行业信息化建设总体方案》的通知精神，积极推进行业信息化建设工作的开展，下发《关于推进天津市注册会计师行业信息化建设工作实施意见》。

 

（二）认真落实，整体推进

 

于8月2日召开行业信息化建设推进会，听取了中注协领导关于信息化建设的讲座，介绍了行业信息化建设总体方案。选取信息化建设工作开展较好的立信中联闽都事务所及国信倚天事务所，汇报了他们开展信息化建设工作的经验，对提高我市行业信息化建设起到引领和促作用。

 

两家软件公司在推介会上分别对审计软件等相关产品进行了宣讲，搭建供需平台，满足了事务所信息化建设需要

 

五、加强执业质量检查，促进事务所健康发展

 

（一）制定方案，完善机制

 

2012年执业质量检查工作以维护公众利益为宗旨，贯彻落实会计审计准则体系，提升行业整体执业质量，进一步深化行业诚信建设和事务所质量控制体系建设。

 

下发《天津市注册会计师协会2012年会计师事务所执业质量检查工作方案》，为给检查工作顺利开展提供制度保障，又先后出台《天津市注册会计师行业执业质量检查工作廉洁纪律规定》、《天津市注册会计师协会执业质量检查人员和检查组工作质量考核评价办法》等规定。同时为了更加严谨地开展工作，与检查人员分别签订了保密协议，保证检查工作顺利开展。

 

（二）强化培训提升水平

 

从事务所抽调综合素质高、业务能力强的注册会计师与协会工作人员共12人，组成检查队伍，由主管领导带队前往上海国家会计学院，参加面授培训，其他检查人员在本市参加了远程培训。为保证培训工作顺利开展，我们提前印制了讲义安排了远程教室，为培训工作做了积极充分的准备工作。

 

此外在开展实地检查工作前，我们还组织全体检查人员进行了两天学习交流，由以往参加检查经验丰富的检查人员做了经验介绍和检查方法提示，并邀请执业质量检查专家咨询组成员进行工作指导，学习采取互动交流形式，对提升检查工作水平起到良好的推动作用。

 

（三）发现问题，督促整改

 

1、8月6日至9月10日期间分三个检查小组，分别对14家会计师事务所进行了检查，调阅业务档案144份，其中：审计103份，验资41份。

 

2、本年度检查中我们除了安排对接受常规抽查的事务所进行检查外，也对去年问题较多、被惩戒的事务所进行了复查。问题主要集中在：质量控制体系、职业道德、业务项目质量等三大类十个方面。检查结束后，我们将检查出的问题提交专家委员会进行了审议，根据专家认定的结果，本着帮助、教育、督促、提高的目的，对问题相对多的事务所要求其进行整改，并针对检查中发现的问题对注册会计师进行相关培训，增强其对问题的理解和认识，督促其在今后执业中严格执行准则，杜绝类似问题的再次发生。

 

3、今年我们积极配合中注协做好对证券资格事务所的检查工作。为检查工作开展提供有利条件和做好沟通协调工作，使得中注协检查组圆满完成了在津的检查工作。

 

（四）规范行业收费，做好防伪标识发放、投诉举报处理工作

 

1、为进一步规范天津市注册会计师行业服务收费行为，先后两次召开座谈会，对我市注册会计师行业目前服务收费情况及《行业自律公约》作系统全面测算和意见征询，共收到事务所行业自律公约有效回馈意见46份，收费办法回馈意见68份。将汇总结果结合日常监管工作，进行分析并促进行业收费标准的贯彻执行，为事务所正常执业提供支持。

 

2、组织事务所对2011年验资防伪标识使用情况进行报备，做好2012年度防伪标识发放工作。指导防伪标签制作单位对2013年防伪标更新设计、提升防伪技术，保证新年度防伪标的制作发放和验资执业防伪工作的安全。

 

3、处理投诉举报案件2件，并进行调查取证。按照程序组织专家进行专业鉴定，对举报人进行了回复。还接待了公检法等相关部门的来访调查，回复了相关征询。

 

（五）配合中注协等有关部门做好行业监管及信息反馈相关工作

 

1、今年以来先后配合中注协积极做好关于行业立法、执业准则、典型案例、业务报备、准则联络员等相关方面的工作。

 

2、配合外管局做好年度外汇年检布置、业务培训等工作。对股权投资企业验资业务进行行业自查，组织事务所对执行股权投资企业验资业务情况进行调查了解。

 

3、与市金融办相关部门进行座谈，针对事务所执行相关业务过程中的问题进行研究沟通。

 

4、配合市财政局对相关事务所验资情况进行实地调查取证。

 

5、配合市国资委参与国有企业审计的相关事务所选聘工作，对抽调的部分事务所财务决算审计报告进行评审。

 

六、加强继续教育培训，提升行业专业素质

 

（一）广泛征求意见，做好本年度培训工作

为保证继续教育培训工作更有针对性、实效性，年初向全市会计师事务所征求意见。对反馈上来的意见和建议进行了归纳和整理，召开了教育培训委员会会议，起草了2012年度行业继续教育培训计划，同时下发至各会计师事务所，从而保证培训工作顺利开展。

 

全年共举办注册会计师各类培训班八期，其中：主任会计师培训班一期，中注协远程培训班两期，自办网络远程培训班三期，面授培训班两期，经培训完成本年度继续教育学时的注册会计师1500余人次，受理并批复具有内部培训资格的会计师事务所10家，涉及执业会员480余人。

 

（二）利用网络和行业管理软件，培训形式多样化

 

充分利用行业管理软件，不断推进培训管理工作网络化的进程。从通知报名到最后学时确认全部通过网络进行。目前行业培训考勤管理均实现IC卡及证书扫码考勤。此外我们还充分利用网站为信息平台，本年度在网站上发布培训方面的信息和简报30余条，起到了良好的效果。

 

本年度举办执业会员网络培训班两期，共培训执业注册会计师750余人。与中华会计网校联系探讨有关网上培训事宜，研究培训内容设置及有关技术保障问题，最后确定了2012年度天津市注册会计师网络培训的相关问题规定和培训流程。拨出培训经费，为我市每一名执业注册会计师提供一次网络培训的机会，培训内容包括新会计准则、审计准则、企业所得税法有关内容和注册会计师新业务等。

 

（三）“分层次、走出去”，开阔行业视野

  

1、为进一步提升我市会计师事务所主任会计师的综合素质，加强地区间同行的交流与合作，与江西注协联合举办了2012年度主任会计师培训班。

  

此次培训班聘请了来自江西财经大学的专家教授为大家讲授了“领导力与领导艺术”、“会计师事务所内部治理及其案例分析”等讲座。

 

2、组织部分事务所负责人到南非、土耳其研修考察。走访了南非豪登省经济开发署、安永会计公司非洲总部及土耳其相关会计师事务所，大家感受了不同的地域文化，了解了国外同行先进的执业理念，尤其是南非对中国投资者的优惠政策、安永会计公司超前的客户分类服务意识等，都给大家留下了深刻印象，开阔了思路、拓展了视野、增长了见识，达到了预期效果。

 

（四）面授与远程教育相结合

 

1、针对面授培训班的特点，我们注重实用性和可操作性的培训， 2012年7月组织了一期面授培训班，共有220名学员参加。授课内容主要包括企业内部控制审计；企业纳税筹划与纳税风险规避；企业所得税有关政策介绍等内容。

 

2、2012年7月和12月参加了中注协远程培训班两期，共有400余名学员参加。

 

（五）落实非执业会员继续教育培训计划，积极开展网络培训

  

 为落实中注协关于非执业会员继续教育培训的要求，针对非执业会员工作分散，在时间和空间上难以集中的特点，积极寻求与网络培训机构合作，开展网络培训。拿出专门经费，免费为非执业会员提供网络培训机会。安排了相关法律知识、税收、金融等有助于提高非执业会员专业素质及综合能力的相关内容，设置了考试环节督促学员认真听课学习。由于网络培训学习不受时间和空间的限制，同时我们设置的培训内容又能够满足学员实际需要，因此，网络培训方式深受非执业会员欢迎。

  

七、加强管理，做好注册会计师的注册管理工作

 

（一）完成任职资格检查工作 

 

根据《注册会计师任职资格检查办法》有关规定，我市开展了2011年度执业注册会计师任职资格年检工作，要求各事务所认真组织本所注册会计师进行自查。

 

针对此次年检工作中暴露出的问题，为规范我市注册会计师的执业资格和执业行为，我们对涉及到的有关注册会计师兼职挂名、不专职执业、未参加继续教育等违规现象进行了纠正和清理, 撤销了26名注册会计师的执业资格，并对部分事务所进行了实地核查，保证了注册会计师的专职执业。2012年度我市共有89家会计师事务所的1701名执业注册会计师通过任职资格检查，1家事务所因被财政部门撤销，所内的6名注册会计师暂缓通过年检。年检结果已于2012年3月31日在《天津日报》和天津市注册会计师协会网站进行了公告，我市2012年度注册会计师任职资格检查工作顺利结束。

 

（二）日常管理工作  

 

全年共审批执业注册会计师54名，办理注册会计师转所、转会130余名，为53名非执业会员办理了入会手续;为10名非执业会员换证;非执业会员注销29人。

 

八、尽心竭力，做好注册会计师考试和服务工作

 

（一）注重考试文化建设，搭建考生服务平台

 

在日常考务工作中，我们注重创新工作思路，将注册会计师考试工作作为行业文化建设的组成部分，搭建服务和沟通的平台，通过一系列的引导和服务措施，充当“红娘”，为事务所和考生牵线搭桥，让更多更好的后备力量，充实行业队伍，完善人才保障机制，使人才尽快脱颖而出。4月6日为全科合格及两科以上合格的考生召开“两师”人才交流会，组织全市会计师事务所参加，真正体现为行业服务的宗旨。

 

（二）认真加强“双基”建设，做好考务工作

 

1、全面加强考试基础管理工作，认真做好基础数据收集整理，动态完善单位基础信息库，加快构建统一规范的考试管理应用平台。在网上共发布考试信息和辅导信息5条；撰写简报3份；针对网报系统问题进行了研讨,并把结果归纳、汇总,以信息反馈意见的方式上报中注协考办。

 

2、组织和落实2011年注册会计师考试成绩的核查工作。分批实施了注册会计师单科换全科工作， 为2011年专业阶段合格的 221名考生换发了专业阶段注册会计师证书；为全科合格的66名考生换发了全科证书；为3名英语综合能力测试合格考生颁发了合格证书；完成注册会计师成绩核查工作，天津市共有389人申请成绩复核。

 

对2011年4名违规考生作出了取消当年考试科目成绩的处罚并发放了告知书。

 

3、今年是考试方式改革的第一年，由笔试变为计算机考试。我们协助机考公司逐个落实涉及到的19个考点共687个考场，并积极做好组织巡查，监督机考公司做好考务工作，帮助机考公司协调学校、电力、公安、监考等相关事宜，快速及时、积极稳妥地处理了个别考点出现的突发问题，同时上报财政部考办，完成了当年的考试工作。

 

2012年，我市共有15700名考生在网上报考了注册会计师。经现场确认，共有13700人确认成功。其中，审计3852人，税法6692人，会计8830人，经济法5967人，财务管理4795人，公司战略风险管理4624人。

 

九、发挥中心服务职能，为行业发展提供服务

 

（一）召开我市行业理事会扩大会议

 

2012年3月召开天津市注册会计师协会第二次理事会扩大会议。来自市注册会计师协会理事、非理事单位的各会计师事务所主任会计师、党支部书记等130余人参加会议。市有关部门负责同志受邀出席了会议。

     

会议审议并通过了《天津市注册会计师协会2011年工作总结和2012年工作要点》、《天津市注册会计师协会2011年度收支情况说明》、《中共天津市注册会计师行业委员会2012年工作要点》、《天津市注册会计师协会惩戒委员会暂行规则》等有关行业发展的其他文件。

     

（二）组织部分事务所参加天津市第六届融资洽谈会

 

（三）按照天津市发改委的要求，撰写上报了2012年度天津市服务业发展报告中“会计服务业”部分。

 

（四）参加华北地区协作会，会上交流了我市在反不正当竞争、党建等方面的经验。

 

（五）组织举办“中秋·国庆”双节慰问注册会计师交响音乐会。

 

十、加强协会自身建设，提升管理与服务水平

 

（一）引入竞争机制，营造健康向上的工作氛围

 

为进一步加强协会队伍建设，完善和补充中层干部的配备，更好地适应新形势下对协会工作的需求，我们启动了中层干部的述职与竞争上岗工作，经过动员、讨论、征求意见、述职汇报、群众投票、个别谈话、单位公示等环节，选举出群众认可、领导信任、胜任工作的合适人选，调动了大家干事创业的积极性，形成了积极向上，健康和谐的工作氛围。

 

与此同时，根据工作需要和人员特点，今年我们在中层干部范围内进行了部分轮岗调整，充实和完善了中层干部配备，保证了各项工作顺利开展。

 

（二）按照市局统一安排，认真做好固定资产清查和上线管理工作。

 

（三）开展协会内部办公自动化建设启动工作，搞好内部培训，配备相关设备，为明年正式运行打好基础。

 

（四）协会网站的更新改版工作，为更好地服务于行业发展，适应新形势需要，按照计划对协会网站进行更新改版。

 

2013年，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真组织学习传达党的十八大会议精神，结合行业“十二五”规划，全面推进行业党的建设。继续开展创先争优活动，引导会计师事务所加强内部治理，做大做强，做精做专。进一步拓展新业务领域，大力改善执业环境，规范行业监管，加强领军人才建设，全面提升执业质量和服务水平，促进行业健康发展。

 

一、加强行业党建，统领行业工作

 

（一）充分认识学习贯彻党的十八大精神的重大意义，全面准确理解十八大精神

 

1、开展党的十八大精神的学习培训，重点是学习胡锦涛同志在党十八大上的报告、习近平同志在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话、《中国共产党章程（修正案）》等。行业党委为每名党员购买新修订的《党章》和《十八大报告》等学习书籍，为每个支部购买十八大学习辅导资料。组织支部书记、党员和入党积极分子参加中注协行业党委、市委市级机关工委和行业党委举办的学习十八大精神培训班。

 

2、组织全体党员参加市级机关工委主办的“学习贯彻党的十八大精神知识答题竞赛” “学习新党章”知识竞赛活动。

 

（二）创新长效制度，巩固创先争优活动成果

 

1、建立健全党员承诺践诺制度

 

党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。为建立健全行业从业党员承诺践诺制度，承诺践诺一般按照以下程序和方式进行，即提出承诺、公开承诺、履行承诺、评议承诺。党员承诺事项完成情况和评议结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈，党员承诺践诺情况要作为评先树优的重要依据。

 

2、建立“三亮三比三评”制度，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵

 

三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。

三比即比技能、比作风、比业绩。

三评群众评议、党员互评、领导点评。

 

努力打造党员优质服务品牌。鼓励探索创新，不断拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，完善服务制度。

 

（三）结合创先争优机制建设，开展评优工作

 

于2013年“七·一”前夕评选出“承诺践诺示范窗口”、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

 

（四）加强行业党建基础工作

 

1、建立健全党内各项制度，完善党员信息化管理

 

加强对事务所党员基础信息的管理，完善党员基本信息库，做好行业党员的转进转出工作，定期通报党内统计信息、党费收缴和使用情况。

 

2、做好党员发展工作

 

（五）继续深化党群共建和行业统战工作

 

1、积极开展共青团工作 组织团员青年开展有意义的活动做好共青团组织建设工作。

 

2、做好行业统战工作 通过举办行业统战工作座谈会、培训班等形式，加强与党外代表人士的沟通和联系，听取他们对行业党建的意见和建议，充分发挥其在经济社会发展和行业发展中参政议政和民主监督的作用。

 

3、开展丰富多彩的群众活动   积极推进党群组织共建和工会建设，组织行业从业人员趣味运动会、组织“五四”青年节联谊会和“三八”妇女节座谈会。

 

4、引导和鼓励会计师事务所积极建立工会组织。

 

二、加大力度，积极引导会计师事务所做强做大，做精做专 

 

制定相关政策，树立服务品牌，促进会计师事务所实行重组联合，扩大规模，整合资源，壮大实力，提高层次。

 

三、发挥各专业委员会的作用，为行业发展提供有力支持与服务 

 

召开相关专业委员会，研究和处理涉及到行业发展、政策制定、投诉举报、能力评估、维护权益、人才培养、执业标准、行业惩戒等方面的问题。

 

四、进一步做好我市首批CPA行业领军人才培养及第二批领军人才选拔工作

 

 总结2012年行业领军人才培养工作的经验，精心策划培训课程，创新形式、丰富内容，依托高校和三家国家会计学院有计划有步骤地认真组织培训。同时做好第二批领军人才选拔工作。

 

五、继续开展以远程教育、自办培训班、网络培训、事务所、评估机构内部培训相结合的多种形式的继续教育培训工作

 

大力培养地方师资，形成分层次，多形式的培训格局。更新培训的理念，除继续做好主任会计师培训班外，加大力量针对部门经理以上中高层管理人员的培训。依托三个会计学院和外省市有利资源，开阔眼界、学习业界最新理念，提升我市会计师事务所管理人员的综合素质，带动行业发展进步。

 

六、进一步拓展新业务领域，服务好天津经济发展

 

（一）加强协调，继续完善天津滨海新区会计服务示范基地联席会议机制 围绕“创机制，建制度，搭平台，强保障，广推介”的总体思路，强化联动机制，搭建创新服务平台，拓展推介阵地，使滨海新区会计服务示范基地建设落实到实处。

 

（二）进行重点项目调研，召开专题研讨会 对认领的调研项目进行跟踪调查，完成两个新业务拓展课题的组织工作，召开专题研讨会，拓展工作思路。

 

（三）协调有关部门，推广基金、高校、医院等行业年终审计工作。

 

七、强化行业自律，严格执业检查，促进行业健康发展

 

（一）充实完善执业质量检查人员队伍，研究改进检查方法，提高检查工作水平，做好2013年度检查工作。

 

（二）结合行业信息化建设，探索执业监管新方法新思路 建立网上报备系统和防伪系统，变事后监管，为事前、事中监管。

 

（三）做好2013年验资防伪标识改版和发放工作。

 

（四）建立行业诚信公约，出台会计师事务所执业收费办法，促进行业公平竞争。

 

八、加强注册管理，规范注册会计师执业

 

（一）积极做好2013年注册会计师任职资格检查工作。

 

（二）做好新设事务所合伙人(股东)评估工作 制定相关工作规程，为拟任会计师事务所合伙人（股东）出具证明做好相关工作。

 

（三）做好注册会计师兼职挂名清理工作。

 

九、做好2013年度注册会计师考试组织服务工作

 

（一）严密组织，精心安排 周密制定我市注册会计师考试实施计划，确保考务工作万无一失。防范考试舞弊，认真落实保密措施，实施全程监控，加大违规处罚的宣传力度。

  

（二）继续办好人才交流会，为会计师事务所提供人才支持。

 

十、加强中心自身建设，提高管理服务水平  一是建立健全协会各项管理制度，出台《天津市注册会计师协会规范手册》，进一步规范办公程序，依法行政，提高内部管理水平；二是加强调查研究，深入基层了解情况，征求意见，进一步发挥注协服务管理的职能作用；三是加强学习型组织建设，不断提高协会工作人员的政治素质和业务水平；四是加强党风廉政建设。