江苏省注册会计师协会2008年工作总结及2009年工作计划

 

2008年，在省财政厅党组和协会常务理事会的领导下，在中注协的指导和各市注协的共同努力下，江苏省注协以年初协会常务理事会通过的工作计划为目标，上下沟通，齐心协力，圆满完成了2008年初制定的各项工作计划及新增加的任务，在促进会计师事务所做大做强、深化行业人才培养战略、严格注册行政管理、加强行业自律性管理和服务等方面取得了新的突破，行业建设继续向纵深推进。

一、继续推动全省会计师事务所做大做强，提升行业竞争力

 会计师事务所做大做强是行业发展的“三大战略”之一，是一项系统工程、长期工程。省注协充分认识到这一点，在省财政厅分管领导的关心和支持下，以服务为抓手，充分发挥协会的组织、推动作用，把行业做大做强继续作为2008年的一项重要工作，落实到协会各项具体工作中去。

（一）修改和完善江苏省《关于鼓励和促进会计师事务所做大做强的若干实施意见》

2008年初，省注协在协会会长的带领下，就如何促进会计师事务所做大做强、市级注协管理体制以及如何加强行业自律性管理等问题赴上海、浙江、广东、深圳等地进行了调研和学习，协会之间互相交流了各地在会计师事务所做大做强方面的主要做法，探讨了各种规模的会计师事务所如何在规模化发展进程中寻找有效路径和适宜的发展方式问题。通过调研活动，学习兄弟省市的先进理念，丰富了我省会计师事务所做大做强的思路，省注协重新修改、完善了江苏省《关于鼓励和促进会计师事务所做大做强的若干实施意见》，向省财政厅报告并拟提请省政府批转。

（二）发布2008年江苏省会计师事务所综合评价前50家信息，引导会计师事务所做大做强

为了推进注册会计师行业的健康发展，引导会计师事务所进一步做大做强，便于社会各界更全面的了解我省注册会计师行业整体情况及会计师事务所的信息，2008年我们根据《江苏省会计师事务所综合评价办法（试行）》的规定，做好对全省400多家会计师事务所的综合评价排名工作，同时根据江苏特点，在省注协网站上公布了全省综合评价前50家信息和省直所综合评价信息，各市注协也对所在地会计师事务所进行了综合评价排名，镇江市注协、连云港市注协等还将事务所的综合排名情况在当地的《镇江日报》、《连云港日报》上进行了公布，使事务所综合排名情况更加透明化。

（三）全省会计师事务所做大做强规模化有了实质性进展

在上年度有10家会计师事务所完成实质合并的基础上，2008年江苏公证会计师事务所与江苏天业会计师事务所、江苏天衡会计师事务所与无锡普信会计师事务所、江苏天宏华信会计师事务所与苏州天正会计师事务所等又进行了实质性合并，完成了转所及工商变更手续，合并后的会计师事务所当年业务收入均有较大幅度的增长。

二、完成了全省2008年会计师事务所执业质量检查和“行约”自律管理工作

（一）继续以“六个统一”方式开展全省会计师事务所执业质量联合检查

根据财政部和中注协文件精神，在省财政厅的统一领导和部署下，由省注协与厅监督检查局、会计处联合完成了2008年会计师事务所执业质量检查工作。2008年联合检查在组织形式上继续实行“六个统一”，即由省财政厅统一领导、统一计划、统一布置、统一培训、统一检查力量、统一审理处理，各市财政局相关部门、各市注协配合参与。

联合检查共组织3个检查组、28名检查人员，历时62天，完成了对南京、无锡、徐州、苏州等四个市共50家会计师事务所及其分所（含近年新设所10家、2家外省在我省设立的分所）2008年1至5月出具的年报审计与验资业务报告的检（抽）查任务：共抽查年报审计报告（总体6205份）111份、抽查比例为1.79%，抽查验资报告（总体6127份）120份、抽查比例为1.96%，综合（总体 12332份）抽查比率为1.87%；检查涉及到签字注册会计师237名。

通过检查对存在质量问题较严重的会计师事务所和注册会计师作出了必要的处罚处理，共涉及30家会计师事务所和75名注册会计师。其中：行政处罚涉及7家会计师事务所、12名注册会计师（包括对4家会计师事务所进行警告，对5家会计师事务所的12名注册会计师进行警告），行业自律处罚涉及8家会计师事务所的19名注册会计师（包括对3家会计师事务所的8名注册会计师进行行业内通报批评；对5家会计师事务所的11名注册会计师进行强制培训）。同时对问题较轻的17家会计师事务所的44名注册会计师进行了谈话提醒，提出了检查整改意见与建议。

（二）按省注协年度工作计划要求，继续抓好并加强“行约”自律管理工作

省注协2008年5月向全省各市注协、各会计师事务所印发了《江苏省注协关于印发〈我省会计师事务所执业收费检查情况与加强“行约”监管工作意见（通报）〉的通知》，对我省2007年以会计师事务所执业收费为主要内容的，“行约”检查监管工作进行了认真的总结，对全省会计师事务所执业收费数据进行了系统的整理与分析，对全省会计师事务所执业收费方面存在的突出问题及其成因进行了深入细致的研究，并有针对性地对各市注协、各会计师事务所提出了加强“行约”监管工作的意见，实施了我省行业收费低价竞争问题的持续深入监管。9月又印发了《江苏省注协关于要求报告贯彻落实“省注协加强‘行约’监管工作意见”工作总结的通知》，推动“加强‘行约’监管工作意见”的贯彻落实，获取了许多加强“行约”持续深入有效监管的信息。

同时，省注协与南京市注协一道继续抓好省直所和南京市属所的“行约”签约工作，举行了南京地区新成立的6家会计师事务所“行约”签字仪式，并对他们进行了“行约”宣传教育。徐州市注协、镇江市注协根据行业内出现的新情况重新修订了“行业自律公约”，并组织全市会计师事务所进行了重新签约。苏州市注协在全省率先建立了执业质量监管基金，专门用于聘用专职监管人员和执业质量检查费用。盐城市注协创新推行网上业务报备，有效遏制了不法分子冒充注册会计师出具假报告的蔓延势头。扬州市注协开展了“执业质量提升年”活动。泰州市注协组织全市会计师事务所签署《泰州市注册会计师行业服务承诺》，规定了“三不准”、“五禁止”等内容，并向社会公布，接受监督。

三、深入推进行业人才战略，加强培训与行业交流

省注协行业培训工作紧紧围绕“行业人才战略”发展目标，积极拓展国际化人才培养途径，以培训制度建设为基础，以审计准则、会计准则培训为重点，切实做好行业培训的各项工作。

（一）继续健全与完善行业培训体系，进一步规范行业培训工作

省注协充分发挥教育培训委员会的作用，指导、策划全省行业培训工作。组织人员深入各市注协和部分会计师事务所开展了行业培训的调研工作，广泛听取了注册会计师对培训工作的需求，并结合中注协确定的2008年度全国行业培训工作的重点，制定并颁发了我省2008年度行业培训计划。在培训工作中，进一步贯彻省市注协分级负责原则。省注协按照年度计划的布置，协调与指导各市注协与会计师事务所的内部培训工作，发布年度培训课题，组织与调配行业培训师资，为各市注协和会计师事务所的培训工作提供了便利。各市注协及自身具备条件经批准实行内部培训的会计师事务所根据省注协的工作部署，认真组织本地区、本单位执业会员和非执业会员的培训工作。在现行培训体系下，中注协远程班，上海、北京、厦门三所国家会计学院举办的培训班、省市注协组织的培训班以及会计师事务所内部培训班等各种形式、不同层次的培训充分保证了注册会计师队伍中不同层面的需求。

（二）设立“江苏省注册会计师行业人才培养基金”

为积极配合中注协提出及实施的国际化人才培养战略目标，推动我省注册会计师行业的高层次人才培养工作，切实保证从资金上提供一定的支持。为此，在常务理事审议通过的基础上，省注协于2008年8月设立了“江苏省注册会计师行业人才培养基金”并得到了省财政厅的大力支持，财政预算中拨出了专项经费。为规划好、管理好与使用好“行业人才培养基金”，2008年10月，省注协又研究制定了《江苏省注册会计师行业人才培养基金管理办法（试行）》，并颁布实施。

（三）打造国际间的合作与交流平台

我省注册会计师行业的发展与国际经济的融合是一种必然，打造国际间的交流平台，是协会着眼于行业未来发展的一项重要服务工作。2008年9月，省注协组团赴加拿大阿尔伯塔省注册会计师协会进行了工作访问，建立起两省协会之间的友好关系，并成功签署了《合作备忘录》。双方还对我省注册会计师行业领军人才赴加拿大进行中长期培训以及阿尔伯塔省会计师事务所合伙人来我省行业交流等具体培训项目进行了协商，阿尔伯塔省方面愿意为我省行业领军人才赴加拿大进行中长期培训提供在食宿、交通、保险等方面的帮助。11月中旬，省注协组织了部分主任会计师赴加拿大进行了12天的短期交流与培训。

（四）加强培训课题研究。

为深入开展对审计准则、会计准则的学习与理解，满足不同层次的注册会计师的培训需求，省注协充分发挥现有行业培训师资队伍的作用，在划分审计组、会计组、综合组的基础上，分别明确各学科带头人的工作职责，加强对培训课题的开发与研究工作。2008年，会计组、审计组分别召集师资实行集中备课。在课题讨论与研究的过程中，大家明确了以切合注册会计师执业操作实际为主题，切实解决执业中的重点、难点问题，推进新准则的贯彻与执行的工作思路。进一步确定课题组的定位与管理，所研发的课题统一以省注协课题组的名义在省内培训以及在全国行业培训交流中使用。南京市注协在《审计准则》的培训中，以案例解析的方法来讲解准则内容，受到了广大注册会计师的好评，大家认为通过这样的方式对准则更容易听得懂、好消化、有帮助。

（五）开展与全国行业协会之间的交流

在注册会计师行业培训工作中，全国许多兄弟省市注协在制度建设、培训班管理、培训课题研究等方面都积累了许多好的经验。为共同推进行业培训工作再上新的台阶，应我省邀请，上海市注协、深圳市注协等地方协会分别组成主任会计师班来我省开展交流活动。通过座谈与实地参观会计师事务所，大家在如何进一步提升行业培训管理水平，做好会计师事务所内部控制与管理，健全会计师事务所内部制度与分配机制等方面都发表了很多有益的见解。连云港市注协、镇江市注协等还组织当地会计师事务所赴外省学习交流，事务所感到受益很大。

（六）拓宽会计师事务所领导者思路

在对会计师事务所主任会计师的培训中，省注协以往主要从会计师事务所内部管理、领导艺术、团体协作、行业动态与发展等方面配置部分重点课程，这对主任会计师提高管理水平与能力、开拓视野、打造高效团体起到了一定的帮助。2008年，我省在举办的全省主任会计师培训班上，还结合当前形势需要以及会计师事务所所面临的一些实际情况，专门开设了外交礼仪与外交技巧、心理学、劳动合同法等专业课程，受到主任会计师的普遍欢迎。

（七）积极推广ACA、CIMA等培训项目

为鼓励我省行业涌现出更多的与国际相接轨的优秀专业人才，省注协配合英格兰及威尔士特许会计师协会、英国特许管理师协会、加拿大注册会计师协会驻中国代表处认真做好这些机构境外培训项目在行业内的推广工作。一方面加强与这些机构的联络工作，出席他们组织的有关活动；另一方面，省注协在举办一些重要活动及培训班的同时，还主动邀请上述机构来我省做相关培训项目的推广与宣传工作。

四、严格规范注册管理，把好“入口关”，加强行业信息化建设与评优工作

（一）严格审查新设会计师事务所股东或合伙人执业情况，控制会计师事务所数量增长速度

省注协在2007年文件的基础上，根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》的规定，修改并制定了《江苏省注册会计师新设会计师事务所办理从事审计业务经历证明暂行办法》和《关于会计师事务所拟新增股东或合伙人办理从事审计业务情况证明手续有关事项的通知》，加大了对申请新设会计师事务所股东或合伙人执业情况审查力度，不仅对其专职执业情况进行审查，还对其执业质量予以关注，同时增加了网上公示接受行业监督的环节。通过上述措施，2008年省注协对23家申请新设会计师事务所股东或合伙人出具了证明，与2007年数量基本持平，但省注协通过劝说、专职情况及执业质量情况审查，不同意7家申请新设会计师事务所的股东或合伙人证明申请，同时省注协出具证明的股东或合伙人的平均年龄也大幅下降到44岁。

（二）密切关注会计师事务所注册会计师变动情况，对不符合设所条件的会计师事务所及时提请厅会计处予以处理

注册会计师的管理职能在省注协，注册会计师发生转所等变动后可能会导致原会计师事务所不符合设所条件，而厅会计处无法掌握这方面的信息，为此省注协只要发现会计师事务所因注册会计师变动明显不符合设立条件的情况，就及时发函给厅会计处，提请他们对会计师事务所进行研究处理。在省注协的协助配合下，2008年厅会计处共撤回了26家会计师事务所或分所的行政许可。

（三）加强注册管理信息化建设，提高行业信息的完整性和准确性，为行业信息披露打下坚实的基础

“中国注册会计师行业管理信息系统”2008年3月1日开通后，为确保信息的完整和准确，针对会计师事务所信息管理薄弱后勤人员变动频繁的情况，我们制定了《江苏省会计师事务所信息员管理制度》，加强对信息员的管理和培训，并制定了比较详细便于学习理解的操作手册，先后两次发文指导全省会计师事务所对信息进行核对修改完善。通过我们的努力，我省行业信息无论是从完整性还是准确性方面，受到了中注协注册部的充分肯定，为行业信息的全面公开披露打下了坚实的基础。

（四）开展行业评优工作，促进行业健康、稳定、规范发展。

为了加强我省注册会计师行业建设，树立良好的行业形象，弘扬正气，激励先进，鞭策落后，促进行业健康、稳定、规范发展，我们根据《江苏省先进会计师事务所评选暂行办法》、《江苏省优秀注册会计师评选暂行办法》的规定，评选表彰了全省2006-2007年度10家先进会计师事务所和20名优秀注册会计师。无锡市注协、连云港市注协等也在当地开展了评选表彰先进会计师事务所和优秀注册会计师活动。

五、精心组织考试工作，确保考试工作“万无一失”

（一）承办2008年全国考试工作布置会

2008年全国注册会计师考试工作布置会在我省苏州召开，为了做好会议的各项工作，我们在会议的地点选择、经费的开支和使用、日程等多方面进行了充分细致的计划和安排，保证了会议的圆满成功举行。

（二）精心组织好2008年的考试工作

2008年省注协继续在“精心组织、严格要求、万无一失”的工作方针指导下，顺利完成了全年的考试工作，被全国考办评为第一名。省注协通过省市两级考试机构，及时召开各类考务工作会议，布置各项考试工作，严抓考试管理工作。在组织过程中，省市注协严格遵守各项考试制度，从严治考，在考试期间各考点都配发了无线信号监听器，用来侦查高科技作弊行为。在严格组织的同时，省市注协还牢固树立以考生为本，提高服务质量为宗旨，通过多种形式，开展舆论宣传。2008年，注册会计师考试全省报考人数42529人，报考科次88731科。配合中注协行业领军人才后备队伍选拔测试，省注协认真做好报名等工作，英语测试全省共有95人报名。

苏州市注协在考试报名期间进行了大量的宣传，不仅在《苏州日报》上刊登了报名通告，还在苏州市电视台连续播放了三天移动字幕，动员有识之士加入到注册会计师行业。泰州市注协在考试期间还向教育部门借来了三十只金属探测器，每位考生进入考场都要经过探测，确认是否有违规物品。

六、按照厅党组及机关党委的组织部署，在行业内认真开展学习实践科学发展观活动

各党支部积极组织全体党员认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》及《科学发展观重要论述摘编》等文件资料。通过深入学习实践科学发展观，激发了广大党员的政治热情，当汶川5.12特大地震发生后，全行业从业人员共捐款 210.85 万元，省直所党总支和协会党支部200多名党员共交纳特殊党费96550.70元，赵光硕等一些青年党员将其一个月的工资全部交给组织作为特殊党费。特别值得一提的是南京鹏宇联合会计师事务所主任会计师彭征安同志，他与他在宁的同乡——巴蜀儿女一起为灾区捐款献爱心，筹款47万元，后又在同乡中筹款达1200多万元，在四川绵竹市观鱼小学的旧址上建造一所由向守志将军题字的“绵竹市金陵小学”，在当地引起了极大的轰动，被灾区人民誉为“巴蜀儿女爱心团”的团长。

按照厅机关党委的布置，在省直所各党支部开展评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的活动。江苏天衡会计师事务所党支部被授予先进党支部，沈为稳、符基等同志被授予优秀党务工作者，荆建明、詹从才等15名同志被授予优秀共产党党员。

2008年省注协行业党总支继续与省委统战部加强联系，相互通报各自的工作情况，按照省委统战工作的要求，我们多次向统战部推荐了我们行业里的优秀人士作为统战部的联谊培养对象，在2008年全国及全省人大、政协换届中，我们行业的专业人士在全国政协，省人大、省政协、市县区人大、政协的代表和委员共有74人。

七、搞好协会日常管理和服务工作

（一）依法加强注册管理

我们继续按照《行政许可法》的要求和行业的规定，认真做好注册会计师注册、注销、转所及非执业会员审批等日常工作，严格进行注册会计师任职资格检查工作。2008年我们共批准302名注册会计师注册，办理注册会计师注销手续48人（不含任职资格检查注销人数）、转所428人，审查并办理了注册会计师拟做股东或合伙人从事审计工作经历证明194人，批准注册会计师非执业会员492人。通过任职资格检查，我们注销了不在会计师事务所专职工作的36名注册会计师执业资格，撤销了停止执业满一年的23名注册会计师执业资格，对符合条件的4094名注册会计师予以通过。

（二）做好考生的服务工作

2008年共受理315名考生353科次2007年度考试成绩的核查工作；受理15名考生的免试申请，其中符合免试条件的14人获得批准；受理完成了556人单科换全科工作。在注册会计师考试报名中，我们试行了网上预报名，取得了较好的效果。

（三）认真抓好日常培训管理工作

2008年，省市注协通过实行考勤制度、组织结业考试、及时登记培训学时等方式，严格抓好培训管理工作。省市注协共举办各类培训班39期，共培训注册会计师4555人次。按照中注协及我省注册会计师继续教育管理制度的规定，2007年至2008年作为一个考核周期，每个注册会计师接受后续教育的有效脱产培训学时不少于80学时。省市注协按照会计师事务所的所属关系，认真开展了对每一位注册会计师有效学时的再次确认与检查工作。

（四）围绕行业中心工作搞好行业宣传

作为协会与会员桥梁的会刊《江苏注册会计师之友》继续定期双月刊向全省执业会员和非执业会员免费发放。根据中注协提出的行业发展三大战略和省注协年度工作计划的安排，2008年《江苏注册会计师之友》从做大做强、内部治理、人才培养、准则学习等四个方面进行了重点宣传报道。省注协参与了《江苏年鉴》、《江苏会计年鉴》、《中国会计年鉴》等有关行业部分的编写工作，并及时向《中国注册会计师》、中注协网站报送信息，省市注协充分利用网站、报纸等多种媒体形式搞好行业宣传。为进一步调动广大会员参与调研和撰写文章的积极性，提高行业社会认知度，扬州市注协制定并实行了“行业通联保证金”制度，通过加大激励机制鼓励大家踊跃投稿。

（五）重视人民来信调查处理及矛盾协调工作

省注协认真做好人民来信等行业投诉举报的调查处理工作，注重调查处理工作的规范、质量和效果，省注协全年共收到人民来信16封，做到了“事事有着落、件件有交代”，对来信中反映的会计师事务所矛盾问题，我们进行了认真调查了解与协调，尽可能使矛盾能够得到和缓解决，促进行业的和谐发展。

（六）其他服务工作

为了给会员提供方便，省注协在全省范围内征订《小型企业财务报表审计工作底稿编制指南》等6种图书，并做好图书的相关发放工作。为丰富协会工作人员的文体生活，省注协组织了全省各市注协工作人员参加的“诚信杯”羽毛球比赛。

回顾2008年的协会工作，虽然取得了一定的成绩，但行业的发展还面临着许多问题需要解决，如：社会公信力有待提高，诚信建设仍需加强；会计师事务所规模小、业务单一，内部管理、执业质量有待加强和提高；行业自律管理制度和自律监管方式还处于摸索完善阶段，自律管理的功能也有待拓展；行业的整体执业环境尚未根本好转；秘书处的服务水平、服务质量离会员的要求还有距离，与政府部门的协调力度还需加大等等。2009年，我们将继续努力工作，不辜负会员对我们的期望。

 

2009年，省注协将认真贯彻落实科学发展观，在省财政厅和协会常务理事会的领导下，在中注协的指导下，按照市场经济的要求，积极探索行业自律性发展规律，继续坚持“以诚信建设为主线”，深入实施行业发展三大战略，深入研究和推进行业党建工作，加强和改进协会管理与服务工作，开创行业发展新局面。

一、深入落实会计师事务所做大做强战略，积极引导中小会计师事务所做精做专

做大做强是行业发展三大战略之一，我们将坚持不懈地推动，落实相关的政策措施，发布会计师事务所综合评价信息，加强对会计师事务所做大做强的支持和引导。同时，针对中小会计师事务所面大量广，特别是最近几年数量增长过快，良莠不齐，有的设所条件都不具备的情况，我们将联合相关处室积极对中小会计师事务所进行规范。在此基础上，积极贯彻落实中注协《关于规范和发展中小会计师事务所的意见》，引导中小会计师事务所朝做精做专方向发展。

二、深入实施行业人才培养战略，认真组织与CGA的境外培训合作项目

2009年，我们将继续努力做好注册会计师的后续教育培训工作，充分发挥中注协远程教育的优势，广泛组织人员参加中注协远程教育培训班的学习，选拔与组织项目经理以上人员进入北京、上海、厦门三所国家会计学院专题班的培训；加强对会计师事务所内部培训工作的指导与检查，结合当前形势的需要，多层次、多形式地开展对审计准则、会计准则的培训工作。同时，认真贯彻执行《江苏省注册会计师继续教育管理办法》，规范行业培训工作。按照确定的职能分工，省市注协认真抓好所辖区注册会计师的后续教育工作，确保每一位执业的注册会计师每年接受脱产后续教育时间不能低于30学时。

在做好基础培训工作的前提下，我们将积极拓展境外培训渠道，选拔一批优秀人才赴境外培训。认真做好与加拿大注册会计师协会的合作交流项目，公开选拔行业内的优秀人才，选送一批品德好、英语好、专业技能好、身体好的年轻专业人员赴加拿大注册会计师行业进行中长期培训，为我省注册会计师行业加快与国际接轨打好基础。

三、深入研究和全面推进行业党建工作，力争在党组织覆盖面上取得新进展

中组部、财政部领导都非常重视注册会计师行业的党建工作，要求在财政部领导下尽快在全国各省市建立行业党委或党总支，隶属于财政厅、局机关党委。目前我省除省直会计师事务所、南京地区会计师事务所建立了行业党组织外，其他各地级市均未建立行业党组织，会计师事务所党员组织关系有的挂在街道、有的挂在人才交流中心，有的挂在脱钩改制前的原挂靠单位，组织生活很不正常。因此我们设想2009年进一步对行业内党员、党组织状况深入调查研究，对具备条件的会计师事务所促成建立党支部，加强对行业党员的管理、教育、组织工作，实现“哪里有党员、党的组织就覆盖到哪里；哪里有党组织，党的工作就开展到哪里”的行业党建工作要求。

四、加强和改进注册管理工作，提高对会员服务的水平与质量

为进一步推进行业诚信建设，强化注册会计师诚实守信的执业理念，增强注册会计师职业荣誉感，按照中注协制定的《注册会计师诚信宣誓办法》，我们拟从2009年开始对新注册的注册会计师举行诚信宣誓仪式。

注册会计师任职资格检查工作是行业发展的“过滤器”，通过任职资格检查，将不符合条件的注册会计师清出行业队伍，提高行业队伍素质。过去每年从1月底会计师事务所上报注册会计师任职资格检查材料，到4月底检查工作结束，历时3个月，注册会计师证书在我们手上至少要停留3个月，时间过长，不利于注册会计师的执业。2009年我们打算改变任职资格检查方式，根据各市的不同情况，确定不同的检查时间，报材料的同时就当场审查材料，审查通过的就当场将证书盖章返还，提高任职资格检查的效率，更好地为会员服务。同时，在中注协管理信息系统非执业会员模块建设好的前提下，我们批准非执业会员工作上，将增强服务意识，改变目前一年只批一次的做法，2009年力争随到随批。

五、加强协会各项建设，努力做好协会各项日常工作

省注协在新的一年里，将继续处理好协会与会员、协会与财政部门、协会与其他相关部门的关系，进一步加强协会功能建设、行业制度建设、自律组织建设和协会秘书处自身建设，努力做好各项日常工作，使行业管理水平再上新台阶。具体地包括：

（一）进一步改进工作作风，增强服务意识

2009年协会将进一步转变观念，积极贯彻中注协《关于改进和加强协会管理和服务工作的意见》，以服务和协调作为协会的核心工作，并要抓出成效，在协会各项工作中也要充分体现为行业服务和协调的宗旨。

（二）完善和加强行业监管工作

总结2008年行业执业质量检查，进一步完善执业质量检查相关程序和标准，按中注协的布置和要求做好2009年全省会计师事务所执业质量检查，完善规范制度建设工作；继续抓好全省“行约”自律监管工作；做好人民来信、来访、投诉举报的受理处理工作；对行业执业环境的治理常抓不懈。

（三）依法做好注册管理工作

2009年，我们将根据《行政许可法》、《注册会计师法》、《注册会计师注册办法》等法律法规的规定，一如既往做好注册会计师注册、注销及撤销工作；严格审查申请新设会计师事务所股东或合伙人执业情况，从严控制出具相关证明；继续做好会计师事务所综合评价排名工作，引导会计师事务所努力做大做强；修订注册会计师转所规定，做好转所的相关服务工作。

（四）严密稳妥做好考试工作

2009年是注册会计师全国考试制度改革的第一年，同时是新旧制度过渡的一年，我们将在中注协的领导指导下，精心组织考试制度改革的配套工作，严密稳妥做好考试报名、数据处理、考场安排、试卷保管等一系列工作，确保考试工作万无一失。

（五）加强行业宣传工作

我们将围绕行业重点工作，根据会员的要求，充分利用网站和杂志两块园地，研究行业发展中的热点、难点问题，积极宣传行业动态和改革发展成果，以及服务经济社会建设的贡献，增强社会各界的理解和支持，树立行业良好形象。