《中国会计报》：领军人才培养造就CPA行业“王牌部队”

2009年11月20日，《中国会计报》以“领军人才培养造就CPA行业‘王牌部队’”为题，对中注协贯彻国办56号文件精神，加强行业领军人才培养进行专题报道。全文如下:

11月6日，武汉众环会计师事务所主任会计师石文先在主任会计师领军人才法国培训班结束后即启程回国，他要领取一个对他个人来说甚至对整个行业都十分重要的荣誉——全国第三届“中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。对此，石文先难掩激动，他说，这个荣誉是党和国家对注会行业倍加重视的结果，是行业多年蓬勃发展的结果，也是行业领军人才培养工作的结果。
　　在军队中，百万雄师里总有一支真正能打硬仗、能充当攻城略地的箭头的王牌部队，行业领军人才正是我国的注册会计师行业的“王牌部队”。自2005年以来的行业领军人才培养工作，已经逐步打造出了一批行业拔尖人才，他们是中国注册会计师行业的先锋军，是行业“做大做强做出去”的核心力量。
　　国办56号文件对行业领军人才培养提出了更高要求，也给予了大力的支持。行业“王牌部队”建设即将迎来崭新局面。
　　行业“王牌军”雏形显现
　　2005年，在财政部党组的重视和支持下，在财政部副部长王军和中注协会长刘仲藜的亲自指导下，中注协启动了注册会计师领军人才培养工程。中注协有关人士认为，注册会计师行业领军人才培养的实践证明，着力开展行业领军人才培养是正确的，也是富有成效的。
　　行业领军人才培养对象，是从行业30万从业大军当中，千里挑一、万里挑一地选拔产生的。近年来，中注协不断完善人才选拔机制，分别从执业背景、专业素质、管理水平、英语能力、职业道德记录等多个方面，采取会计师事务所推荐、地方注协审查、笔试、面试等一系列措施，全面考察选拔对象的综合素质。
　　目前，已经先后有6批约170名学员经过层层选拔，成为行业领军人才培训班的学员。这些学员，通过接受系统培训和跟踪培养，在自身能力得到显著提高的基础上，社会和行业影响力也不断提升。在这些学员中，担任会计师事务所合伙人的有107人，占学员总数的64%，其中不乏国内大型事务所的高层管理人员；具有硕士以上学历的有81人，占学员总数的48%，已经取得或者正在考取境外职业组织资格的有70余人。
　　这些学员，除了在自己的工作岗位上取得了突出的成绩之外，还越来越多地投身到推动行业建设、促进行业进步大潮当中。他们当中，既有中注协专门委员会、专业委员会委员，也有国际会计师联合会下设委员会委员；既有行业执业质量检查组成员，也有行业培训师资队伍成员；既有中国证监会发行审核委员会委员，也有财政部会计准则、内部控制准则咨询专家；既有全国先进会计工作者，也有“全国优秀中国特色社会主义建设者”……
　　打造深具责任感的专家队伍
　　领军人才培养的目标，就是要按照王军副部长提出的“铁肩担道义、妙手著华章”、“德高诚为本、业精悟在先”的要求，秉承“总结自己、学习他人、准备未来，整合专业知识，形成知识网络，碰撞、裂变、提升”的人才培养基本原则，打造形成一支专家队伍、领导队伍。
　　北京立信会计师事务所合伙人张卓奇便是在这种培养方式下涌现出的佼佼者之一，拥有多种境外执业资格的他不仅是业内具有较强国际执业能力的注册会计师，还经中注协推荐，成为国际会计师联合会发展中国家委员会的委员。
　　张卓奇说：“行业领军人才培养是一个了不起的创举！”他认为，成为行业领军人才，这不但是莫大的荣誉，还给自己带来了以行业发展为己任的责任感，以及为行业发展出力的勇气和信心。“有大企业请我去做财务总监，我考虑的已经不是什么经济待遇，首先是我是行业领军人才，我要留在这个行业。”他说。
　　中瑞岳华会计师事务所的合伙 人魏先锋是行业领军人才培养的第一批学员之一，他说，参加“领军班”使自己得到了巨大的收获。“财政部和中注协领导对领军人才培养非常重视，设置的课程很精彩，还给我们创造了发展自我、广交朋友、开拓视野的良好平台。”天职国际会计师事务所董事长陈永宏说，参加领军班不但让自己结识了众多业内顶尖人士，还得到了很多难得的机会—— —财政部和中注协优先推荐领军班学员参与会计、审计等方面准则制定工作，还有参加一些国际行业会议的机会。
　　“我们看到了行业在国际上最新的发展，了解到了行业最前沿的东西，更知道了自己的事务所应该向哪个方向发展，这让我受益匪浅。”陈永宏说。
　　内外兼修提升领军人才战斗力
　　人才特别是领军人才的培养，是行业发展的一次新的挑战。经过多年的实践，中注协逐步探索出了一套人才培养的有效办法，其中不少是创新之举。比如，跟踪培养和考核淘汰相结合的人才培养机制；集中培训和境外实习相结合的人才培养方式；能力培养和境外资格取得相结合的人才培养途径；行业领军人才与其他会计领域领军人才交流碰撞的教学模式等等，这些探索和创新都取得了巨大成效。
　　国办56号文件明确提出，要大力抓好行业领军人才培养工作，力争用5年左右的时间，打造一批在业内具有较高声望、在行业“走出去”过程中能够发挥关键作用、承担国际化业务的复合型领军人物。
　　根据这一要求，中注协将进一步健全领军人才培养机制，加大持续跟踪培养力度，助推各个批次学员的能力和水平持续得到提升。同时，调动学员参与行业活动的热情，为学员之间的沟通、交流提供更多、更灵活的机会，使得领军人才培养项目成为服务于学员成长、服务于行业做大做强的平台。
　　中注协有关人士表示，加快注册会计师行业发展，推动会计师事务所做大做强，加强人才培养是基础，打造行业领军人才队伍则是关键环节之一。“中国正在以前所未有的姿态融入世界，并影响着世界，会计审计的平台也已经是国际化的平台。从总体看，我们还缺乏一支在数量和质量上都能够满足国际竞争需要的高层次的注册会计师队伍。如果不能在较短的时间内解决这个问题，那么我们就有可能在与国际同行的市场较量中失去主动权，就会错失行业发展的机遇。”他说，今后，行业领军人才培养将是行业实施人才战略的重中之重。